5月20日上午，陜鋼集團黨委書記、董事長楊海峰到漢鋼公司檢查指導安全管理工作，并深入煉鋼廠和重大危險源煤氣儲備站進行安全履職。集團安全生產部、辦公室、黨委組織部等相關負責同志、漢鋼公司主要領導陪同。
在專題聽取了漢鋼公司負責人關于近期安全管理工作匯報后，楊海峰對漢鋼公司的安全管理工作持續保持穩定給予肯定，對在安全管理、生產經營等各項壓力交織疊加下，全體干部職工堅守崗位、認真履職表示慰問。
會上，楊海峰詳細詢問了集團安全交叉派駐制的開展落實情況及公司注冊安全工程師比例，強調要重視對注冊安全工程師職業資格考取，加強對申報注冊安全工程師的相關培訓，鼓勵干部職工尤其是涉安部門、分廠相關負責人、涉安崗位積極報考注冊安全工程師，切實做到干一行鉆一行精一行。
楊海峰強調，安全工作沒有止境，安全發展是企業永恒的主題。漢鋼公司要錨定安全生產目標，壓實責任、細化措施，堅決筑牢安全生產防線，全力實現安全生產目標。他指出，在抓好安全管理工作的同時，也要抓好企業安全文化建設，注重對廣大干部職工安全文化品格的塑造，以文化浸潤提升干部職工的素質，做到“爐內煉鋼，爐爐是精品；爐外煉人，人人是精英。”
就扎實開展好安全生產工作，楊海峰提出四點要求。第一，安全管理水平是企業管理水平的集中體現，是安全管理水平提升的引擎。要不斷將安全管理由碎片式、局限性向系統化、標準化、規范化轉變，用企業安全管理成果檢驗企業管理成效。第二，集團12560安全管理模式的嚴格是實現安全管理的重要保障。要嚴格落實執行集團12560安全管理模式，構建安全管理長效機制，確保各項安全管理工作落實到位、管控到位，實現本質化、精細化安全管理成常態。第三，安全管理責任體系健全和安全能力達標是確保安全管理的關鍵。要常態化抓好安全管理人員能力建設，培養一批安全能力超越崗位職責的安全管理團隊，實現安全管理責任體系建設、安全管理能力建設“兩手抓、兩手硬”。第四，要充分認識在推進“鎂鐵釩鈦耦合發展”戰略中，提釩煉鋼的落地見效對集團轉型發展的重要性，漢鋼公司要全力解決好提釩復雜條件下的煉鋼生產組織管理等問題，爭當集團向新能源產業轉型發展排頭兵。
匯報會結束后，楊海峰深入煉鋼廠精煉爐區域和重大危險源煤氣儲備站現場進行安全履職。他詳細詢問和了解了現場安全管理、隱患問題整改及煤氣柜檢修進展等情況。他強調，煤氣儲備站作為漢鋼公司的重大危險源，必須要把煤氣安全管理工作放在突出位置，落實落細相關舉措，排查和消除安全隱患，切實保障干部職工安全。同時，要扎實做好精煉爐操作室改造工作，全面消除各類安全隱患,守好安全生產底線。
履職過程中，漢鋼公司相關負責人匯報了漢鋼公司安全管理、煤氣管理等工作。（漢鋼公司 劉柱）
