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許曉增專題調(diào)研龍鋼公司鐵前系統(tǒng)工作
發(fā)布日期:2025-03-04    作者:康磊    
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2月28日,陜鋼集團黨委副書記、董事、總經(jīng)理許曉增到龍鋼公司組織召開鐵前系統(tǒng)調(diào)研座談會。陜鋼集團生產(chǎn)部(安全環(huán)保部)、龍鋼公司領(lǐng)導班子成員以及相關(guān)負責同志參加。

許曉增專題調(diào)研龍鋼公司鐵前系統(tǒng)工作

會上,在聽取了龍鋼公司成本指標、降本增效等目標任務完成情況、存在的問題以及下階段工作情況匯報后,許曉增就如何推動鐵前系統(tǒng)各項工作再取新突破,進行了安排部署。

一是狠抓鐵前系統(tǒng)標準化操作,確保高爐長周期穩(wěn)定順行。他要求,一要必須深刻認識到工藝紀律就是企業(yè)生產(chǎn)管理的“憲法”,要剛性執(zhí)行、落實到位;二要嚴格落實陜鋼集團“全面推進鐵前精細化管理領(lǐng)導小組”各項要求,夯實基礎、形成標準,固化生鐵成本區(qū)域領(lǐng)先成果;三要提級管控,在鞏固保持當前鐵前系統(tǒng)穩(wěn)定順行良好狀態(tài)的基礎上,進行提標創(chuàng)標;四要以技術(shù)成效為本,著力打造一支公司領(lǐng)導帶頭、敢打硬仗、能打勝仗的技術(shù)攻關(guān)團隊,推動爐料優(yōu)化降本再上新臺階;五要以市場價格為基準,盡快理順工藝參數(shù)同標準成本之間的邏輯關(guān)系,構(gòu)建一套符合實際、行之有效的降本增效體系,完成標準成本、實現(xiàn)目標成本。

二是抓實抓細降本增效措施,確保陜鋼集團周目標實現(xiàn)。他強調(diào),今年為技術(shù)降本年,技術(shù)降本是實現(xiàn)降本增效目標、提升企業(yè)競爭力的關(guān)鍵,必須凝心聚力、抓出成效。一要以標準成本管控為中心,全流程細化、優(yōu)化、深化成本對標體系,進一步提升執(zhí)行力,確保目標任務完成;二要以固化消耗參數(shù)標準為路徑,不斷提標創(chuàng)標,促使各類經(jīng)濟技術(shù)指標超越行業(yè)平均水平,確保標準成本持續(xù)優(yōu)化,鞏固好降本增效攻關(guān)成果;三要以技術(shù)降本為抓手,抓實項目“負責制”,夯實責任,尤其是技術(shù)類降本增效、節(jié)能降耗等項目,更要做實前期、做大項目儲備,擇優(yōu)排序、積極實施,讓各級各層首席工程師、主任工程師等掛帥出征、承擔課題負責人和項目經(jīng)理,躬身入局,助推降本增效再取新突破。

三是戒驕戒躁、全心全意找差補短,確保管控能力水平再提升。他指出,一要高度重視技術(shù)進步,特別是鐵前系統(tǒng),更要用先進的理念,加大先進工藝、先進技術(shù)的運用,推動形成先進標準;二要成立專項小組,主動擁抱AI,先行先試,用好數(shù)據(jù)資源,同deepseek形成良性互動,深度融合生產(chǎn)經(jīng)營,實現(xiàn)精準導航,著力推動各項工作再取新突破;三要持續(xù)提升精細化水平,不僅要抓實生產(chǎn)系統(tǒng)的標準化,也要形成管理的標準化,向精細化管理要效益;四要鼓勵支持全員創(chuàng)標提標,依靠全體干部職工智慧,聚沙成塔,讓“全員創(chuàng)新”點燃企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“新引擎”。

四是自我加壓、率先盈利,為陜鋼集團打造一流金屬材料服務商貢獻新的更大力量。他強調(diào),要志存高遠,緊盯“國內(nèi)一流 行業(yè)領(lǐng)先”總目標,落實兩集集團三屆四次職代會暨2025年工作會等重點目標任務責任體系,堅定不移完成各項目標任務;要大力弘揚龍鋼艱苦奮斗不服輸、自強不息有韌性的精神,虛心學習、守正為要、做好自己,站穩(wěn)排頭兵;要把全體干部職工蘊藏的聰明才智充分激發(fā)出來,凝聚團隊智慧和力量,匯聚起打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)的磅礴力量,為陜鋼集團高質(zhì)量發(fā)展再建新業(yè)、再立新功。

許曉增最后表示,陜鋼集團定會全力以赴支持龍鋼公司,切實加快龍鋼公司升級轉(zhuǎn)型等高質(zhì)量發(fā)展步伐。同時希望龍鋼公司再接再厲,自我加壓,率先實現(xiàn)盈利,舞好陜鋼“龍頭”,當好陜鋼“排頭兵”。

龍鋼公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理馮偉在會上做了表態(tài)發(fā)言。 (龍鋼公司 康磊)

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