一、公司簡介
陜鋼集團成立于2009年7月，是陜西省委、省政府為振興鋼鐵產業而組建的鋼鐵企業集團，2011年12月重組加入世界500強企業陜煤集團，成為其控股子公司，屬于陜西省國資委監管的重要子企業，是陜西省唯一國有大型鋼鐵企業。
陜鋼集團目前總資產416億元，形成鋼鐵千萬級產能，員工1.8萬人。擁有西安集團總部和龍鋼公司、漢鋼公司、龍鋼集團、西安分公司、韓城公司、產業創新研究院公司等主要子公司。其中龍鋼公司、漢鋼公司為鋼鐵主業生產企業;龍鋼集團為非鋼多元產業;韓城公司、西安分公司、物流中心、信息化中心、金屬科技公司是大宗原燃料采購、鋼材銷售、物流運輸、信息化、廢鋼資源等經營板塊;產業創新研究院公司為科技創新和新產品研發平臺。
陜鋼集團現有3座1280m3高爐、3座1800m3高爐、1座2280m3高爐，3臺265m2燒結機、1臺400m2燒結機、1臺450m2燒結機，4座120噸轉爐、4座60噸轉爐及配套軋鋼系統，所有設備全部符合國家工信部鋼鐵行業規范條件，在中國西部同類型企業中處于領先水平。
陜鋼集團主要產品為“禹龍”牌系列建筑鋼材和精品板帶，廣泛應用于國家及省級重點項目工程，在西安、成都、蘭州等市場具有較高的知名度，先后榮獲“陜西省著名商標”、“國家冶金實物質量金杯獎”、“全國免檢產品”等榮譽稱號。
陜鋼集團2018年粗鋼產量1138萬噸，實現利稅50億元，榮獲“全國五一勞動獎狀”， 2019年粗鋼產量1245萬噸，位列全國鋼鐵企業第16位，全球鋼鐵企業第33位，實現利稅41億元。2020年，陜鋼集團克服疫情影響，生產粗鋼1318萬噸，同比增長5.83%，2021年粗鋼產量1239萬噸，連續五年實現綜合競爭力進入全國鋼鐵企業A類（特強），企業呈現出安全、穩定、順行的發展態勢。
面向未來，陜鋼集團將以黨的二十大精神為指引，持續推動深化改革落地、產業鏈完善提升、產品結構轉型升級三大戰略任務落地，構建“一體兩翼雙千”戰略布局。以全球視野推動陜鋼集團向高端現代材料產業轉型，推動鎂鐵釩鈦耦合發展，布局“一帶一路”國際鋼鐵產業，構建以鋼為基、多元協同的產業發展格局。
為全面提高陜鋼集團行業競爭力，積極推進人才強企戰略，為陜鋼集團“十四五”戰略目標提供人才支撐，經研究，面向社會招錄各類人員603名，其中高精尖人才5名、高校畢業生405名、成熟型人員193名，現將公司招聘簡章公布如下。
二、招聘專業
專業見附件
三、基本條件
（一）高精尖人才基本條件
1.博士畢業生或具有高級技術職稱專業技術人員，所學專業與崗位相匹配；
2.鋼鐵行業具有一定影響力，能夠獨立或帶領團隊攻關解決研發關鍵業務、技術難題；
3.具有技術進步、技術管理、行業領先、專業領軍的能力。
（二）高校畢業生基本條件
1.本科及以上學歷的應屆畢業生，2021-2022年往屆畢業生，符合相關專業、學歷要求；
2.招錄人員年齡不得超過28周歲，具有吃苦耐勞精神，服從公司安排。
（三）成熟型人員基本條件
1.大專及以上學歷，所學專業與崗位相匹配；
2.招錄人員需兩年及以上相關工作經驗；
3.相關崗位需具有中級及以上相關專業技術職稱或技能等級。
四、相關待遇
1.高校畢業生、成熟型人員薪資待遇按照所在單位工資管理規定執行，高精尖人才薪資待遇采取一人一議的模式。
2.提供生活設施完善的員工宿舍和員工餐廳，實行公寓化管理，文體娛樂、后勤保障等設施健全。
3.錄用人員享受帶薪年休假、培訓、體檢等福利待遇。
4.正式錄用人員依法簽訂勞動合同，提供六險二金，各項保險均按照國家有關規定辦理。
五、招聘流程
發布招聘啟事→簡歷投遞（校園、網絡）→簡歷篩選→面試（線上、線下）→簽訂協議→入職培訓→分配單位
報名時間：自發布招聘簡章起至2023年6月30日。
六、應聘方式
采取校園招聘和網上報名相結合的方式，網上報名請登錄陜鋼集團網址：http://m.sztopleds.com/，從“通知公告”欄下載《應聘人員信息登記表》樣表，信息填寫完整并與應聘簡歷、身份證、畢業證（學位證）和學信網《學歷驗證報告》以附件形式發送至郵箱：shanganghr@163.com，郵件請以姓名+畢業院校+學歷+專業+投遞崗位。
七、注意事項
1.應聘人員所填寫的報名資料和相關材料必須真實可靠如有虛假，取消應聘資格。
2.應聘人員應具備正常履行職責的身體條件，符合崗前職業健康體檢要求，如體檢不通過或在體檢過程中有隱瞞或作弊行為的，取消聘用資格。
3.面試通知將適時通過手機短信發送，面試時間及面試形式以正式通知為準。
4.招聘公告以陜煤集團、陜鋼集團、智聯招聘官網或微信公眾號發布為準，招聘環節不收取任何費用。
八、聯系方式
公司地址：陜西省西安市二環北路西段5號
公司網址: http://m.sztopleds.com/
聯 系 人：楊云云
聯系電話：029-68515021
報名郵箱：shanganghr@163.com
附件：
