朦朧的夜色中，一彎月亮高掛天穹，一輛半掛貨車逐漸減速，平穩地駛進合金庫區域，一個正在指揮合金裝卸車輛的身影逐漸清晰，“倒車！再往后倒！停！”他就是漢鋼公司設備管理中心物資管理科合金班長楊晨曦，一個90后的陜南小伙，書寫著有關青春最好的答案。
勤能補拙，善于學習憑借“擠”和“鉆”
“翻開密密麻麻的記錄本，一串串鐵合金出入數據、安全檢查存在問題等字跡認真規范”印證了他勤于學習的真實表現。
一直以來，他借助“學習強國”“青年大學習”等有效載體，及時領會新思想、新觀點、新要求，并將理論與實踐相結合，做到活學活用，學用結合。為了更好地開展合金業務管理工作，他經常抽時間自行搜集、查閱本崗位各項業務知識，積極探索創新工作方式，有效規避管理風險。同時，工作之余，與班組人員相互交流探討，通過學習和知識的積累來適應和勝任不斷變化的崗位工作需要，以此不斷提升自己的工作能力和業務水平。
源于熱愛，所到之處揮灑“光”和“熱”
“自接手合金工作以來累計收貨24萬余噸，6553車，退貨1000余噸……”這些是他甘愿充當螺絲釘的真實寫照。
10年來，他先后從事過庫管員、配送班長、合金班長等工作，把自己的青春熱血播撒在漢鋼這片熱土上。他曾帶領班組人員推行“阿米巴”創新經營模式，建立憑業績掛靠薪酬機制，配送創效達400余萬元。在得知合金業務職責調整后，他主動請纓擔任合金班班長，從接車到外觀驗收、堆垛、出入庫臺賬等，再到電腦錄入，每一個流程他都仔細認真管控，經過用心鉆研和勤學苦練，他對合金種類、品相、質量分辨一清二楚，更是練就了一雙“明察秋毫”的慧眼，為公司守牢合金驗收關口提供強有力的保障。
規范提升，極致管理實現“精”和“細”
“合金儲存堆放場地捉襟見肘，保供生產矛盾凸顯……”這只是工作中面臨問題的一個縮影。
面對困難他從不退縮，詳細梳理合金供應作業流程，合理調整各品種合金現場庫存量，確保每月減少用車80余小時，節省費用1萬余元。同時，每天多頻次巡視合金存儲情況，及時組織更換破損料袋，發動全員對庫區零散物料進行回收撿拾、入袋，做到“顆粒歸倉”。此外，為持續滿足合金使用需求，他帶頭放棄休息時間加班加點完成合金裝卸任務，2022年被評為設備管理中心“先進工作者”榮獲稱號，榮譽的背后盡展他的擔當與責任。
以面促體，忠于企業彰顯“誠”和“愛”
“如何融入公司發展，弘揚正能量將是他不懈努力的方向。”提及他班組的陜鋼首屆鋼城衛士何磊，大家紛紛向他豎起大拇指。
作為一名合金班長，他堅持“一枝獨秀不是春，百花齊放才是春”理念，常態化開展廉潔風險談話，筑牢全員底線思維意識。在他正向引領下，班組中不斷涌現出更多像何磊一樣敢于同損害公司利益行為做斗爭的職工，為公司挽回一定的經濟損失。同時，他還積極帶領班組成員參與“桔園義購”“愛心捐衣”等活動，在關心關愛工友及對社會奉獻愛心、傳遞溫暖的同時，營造有愛、互助、團結的工作氛圍。
青春正奮斗，崗位再建功。他將一如既往、勇毅前行，以更加飽滿的熱情，用心血、汗水和奉獻，立足合金管理崗位，用青春熱血書寫青春最美的答案！（漢鋼公司 陳 茜）
