今年以來，漢鋼公司動力能源中心團委以思想教育、志愿服務、崗位建功為主線，充分激發青年員工在安全生產中的生力軍和突擊隊作用，為企業高質量發展“青”盡全力。
思想充電豐盈“青春夢”
“‘三會’精神進班組，使我們對企業發展有了更清晰的了解，進一步增強了對企業的情感認同和價值認同。”參與活動的水運車間青年員工唐家偉說。
近日，在漢鋼公司動力能源中心水運車間活動室里，由基層團干組成的青年宣講團和青年員工頻頻見面，給中心團員青年上了一堂通俗易懂的主題團課。該活動是“三會”精神進班組團干青年宣講活動的其中一場。互動式團課以現場團課為主，輔以互動交流、分組討論等形式，讓團員青年在沉浸式的現場學習中積蓄干事創業的精氣神。
一直以來，動力能源中心團委突出思想引領的作用，先后開展“學黨史、強信念、跟黨走”“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”等教育實踐活動，開展各類宣講20余場，200多青工沉浸式接受思想洗禮。
鋼城使者燃起“志愿紅”
雷鋒精神，人人可學；志愿實踐，處處可為。正值第60個學雷鋒紀念日，動力能源中心團員青年響應團委的號召，積極投入學雷鋒的志愿者活動中，弘揚雷鋒精神。
迎著和煦的春風，“志愿紅”們走出企業，開展“讓單車歸隊，與文明同行”服務活動。“工作日，大家步履匆匆，共享單車停放有些雜亂，我們上街去整理。”志愿者肖力碩介紹。
志愿者們一邊整理隨意停放的“小黃車”，一邊提醒停車的市民把車擺放到位。連續2個小時的工作，志愿者們雖然辛苦，可看到擺放整齊的單車和暢通無阻的道路時，大家還是由衷地發出了“很值得”的感嘆。下一步，該中心團員青年將繼續組織形式豐富的志愿服務活動，發一分光，盡一份力，展現國企青年擔當，用行動溫暖更多身邊人。
“扶上馬”更要“送一程”
“撰寫個人授權專利6篇、發表各類期刊論文8篇、獲得公司級榮譽3項、集團級榮譽2項。”這是，推薦陜鋼集團第四屆“十佳青年”預選會的一幕，一線專業技術能手的侃侃而談，折射出該中心愛才、用才、護才的濃厚氛圍。
面對青年員工普遍學歷高、年紀輕、有活力、專業優勢強、接收能力強，正處在長才干、長本事的“黃金期”。動力能源中心出臺青年員工管理實施制度，壓實青年培養“責任鏈”，覆蓋了崗位管理、職業規劃、導師包聯、考核應用等方面，消除他們的后顧之憂。還將降本增盈、技術改造、項目建設等崗位作為青年人才鍛煉成長的“主戰場”，支持他們在扎根基層最一線、攻堅克難最前線發揮專業特長。
日前，通過層層選拔，動力能源中心2名優秀青年已進入陜鋼集團“十佳青年”下一評選環節。（漢鋼公司 鐘瀟雨）
