“將這根紅線接到這個位置,然后用萬用表再測量電壓……”走進陜鋼龍鋼公司馮建斌技能大師工作室,馮建斌正指導學員調試一項數據,操作臺上整齊地擺著各種各樣的電氣試驗設備,墻上張貼著各項規章制度、創新成果等,整個工作室充滿了學習、創新的氛圍。
1993年參加工作以來,他始終奮戰在鋼鐵事業第一線,從一名維修電工逐步成長為技能大師。陜鋼集團“四優”共產黨員、全國機械冶金建材行業示范性創新工作室負責人、陜西省“產業工匠人才”“三秦工匠”、陜鋼集團勞動模范、韓城好人……這些榮譽是他人生的生動寫照。他就是陜鋼集團龍鋼公司煉鋼廠主任技師馮建斌,現任煉鋼廠主任技師、電氣自動化小組組長、馮建斌省級技能大師工作室負責人。
與電結緣,便是一生
1993年,年僅20歲的馮建斌來到龍鋼公司,這一干就是29年,成為一名鋼鐵工人。為了盡快勝任工作,他白天在車間跟著師傅練技術,每天最早到生產區、最晚離開,晚上他還要抓緊時間“充電”,并考入陜西廣播電視大學機電一體化專業。煉鋼廠每次大的基建改造項目,他從頭到尾全程參與電氣設備的安裝調試,圖紙、程序的修改,和廠方施工人員交流、溝通。每一次新技術、新工藝的投入,對他來說都是一次學習一次提升。工作之余,他始終瞄準前沿,關注電氣自動化方面領先技術,掌握國內外第一手高精尖資料,網上搜索,購買書籍鉆研、攻克。
他說,“不能等設備來了再學習,針對日新月異的電氣自動化更新,要主動出擊,把先進技術、高端設備吃透掌握了,才能更好地服務企業生產。”
砥礪奮進,不忘初心
2016年,公司計劃生產新品種鋼坯。這對于負責煉鋼電儀設備的他,無疑是一項全新的挑戰。為保證生產成功,他翻閱大量技術資料,與各單位交流溝通,組織技術骨干人員對設備全面進行隱患排查,對冶煉數據進行認真分析,并對精煉系統進行全面研究,帶領小組進行技術攻關、設備改造。在此期間,他每天工作都在16小時以上,直到實在扛不住,才去瞇一會。
針對6#連鑄機面臨的方圓坯互換,因擔心檢修時間過長,生產組織受影響,他與攻關小組連續五天五夜反復研究、測算,實現了快速互換技術改造,將原本需要28小時的檢修時間縮短到16小時。最終,新品種鋼坯批量生產成功,為公司加快產品結構調整、實現產品升級轉型貢獻了力量。
精神傳承、匯聚匠心
2017年初,馮建斌感覺身體不適,同事朋友提醒他去醫院檢查,他卻沒有在意,一拖再拖,直到4月份才抽出時間檢查,結果血漿血糖遠遠高于常人。醫生囑咐他馬上住院治療,告誡他一定要生活有規律,注意休養,飲食定時定量。住在醫院的他,仍心系現場,時刻了解生產、設備運行狀況,掌握第一手資料。
一天凌晨三點,微信群里傳來5#轉爐更換煙罩的信息。作為負責人的他心系檢修,瞞著家里,提前出院回到工作崗位。回到現場,他依舊像平時一樣,一心撲在工作上,撲在檢修上,直到檢修結束,看著采用的新技術即將投用,他才露出難得的笑容。
工作之余,他逐步健全工作室培訓體系和晉級模式,根據工作室結構、人員特點,為每位學員量身定制了一套培訓方案,推出“實訓+實踐”“課堂培訓”與“師帶徒”互補的培訓模式,帶出了一個又一個高徒,一批又一批技術精英。
不忘初心,破解難題求創新;匠心獨具,勇攀高峰繪藍圖。多年來的風雨歷程,他恪盡職守、創新求變,以自己的忠誠、執著與拼搏譜寫出一曲曲優美的樂章,為企業高質量發展釋放著自己的光和熱。(龍鋼公司 王子祿 解茜楠)