這是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的青年團隊，工作中，他們緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，充分發(fā)揮團組織的先鋒隊和后備軍作用，他們用自己火紅的青春和火熱的激情，助力企業(yè)安全生產(chǎn)工作，他們就是龍鋼公司煉鋼廠連二團支部。
努力學習，提高技能，打造“學習型”團支部。
在長期的生產(chǎn)過程中，連二團支部以創(chuàng)建“學習型團支部”為目標，堅持理論學習與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)兩手抓。一方面狠抓青年員工的政治學習，每季度結(jié)合工作實際召開一次青年職工座談會，引導(dǎo)廣大青年樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀；另一方面，支部不定期開展技術(shù)培訓(xùn)，把提高業(yè)務(wù)技能作為建設(shè)“學習型團支部”的有力手段，通過“師帶徒”“一對一”幫扶等活動，促進青年員工快速成長成才。通過不懈努力，青年維修工陳超獲得“感動龍鋼十大人物”榮譽稱號、維修工王野山獲得第七屆“陜鋼杯”技能大賽技術(shù)狀元榮譽稱號。
積極探索，攻堅克難，全面完成生產(chǎn)指標。
該團支部始終以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營工作為重點，積極探索降低生產(chǎn)成本的新路子和新方法，力求縮短工藝時耗，確保年度任務(wù)完成。通過道道工序講規(guī)范、道道工序走流程、道道工序有監(jiān)督、道道工序嚴把關(guān)，不斷提高青年員工的標準化操作意識。通過不斷規(guī)范，基本杜絕了員工在工作中違章作業(yè)、違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的現(xiàn)象，對于突發(fā)事故也有了較強的處理能力，達到了工藝不返工、材料不浪費的要求。對于生產(chǎn)中的疑難雜癥，團支部組織技術(shù)骨干通過研究、探討、試驗，最終將生產(chǎn)瓶頸一一解決，保質(zhì)保量地完成了生產(chǎn)指標。
降本增效，青年先行，為生產(chǎn)經(jīng)營貢獻青春力量。
對于企業(yè)發(fā)展而言，降本增效是每個員工不容推卸的責任。如何提高中包使用壽命從而確保連鑄區(qū)域成本得到合理控制，一直是一道難題。面對新矛盾、新問題，團支部全體青年迎難而上，不斷優(yōu)化工序，最終使中包壽命由上半年的36小時平穩(wěn)突破至42小時，從而有效控制了生產(chǎn)成本，提高了生產(chǎn)效率。在公司開展的“我為企業(yè)降本增效獻一計、出一策、干一事”和崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動中，團員青年共提出并完成創(chuàng)新創(chuàng)效項目38項，創(chuàng)造價值126.45萬元，其中有部分項目無法計算直接經(jīng)濟效益。
以人為本，無私奉獻，做安全生產(chǎn)的后勤兵。
針對青年團員精力充沛、思想活躍的特點，該團支部經(jīng)常開展各種文娛活動。為了提高一線員工的安全生產(chǎn)意識，團支部通過檢修一線送清涼、一周一演練、安全演講等活動，進一步增強凝聚力和向心力，不僅讓一線的員工感受到企業(yè)大家庭的溫暖，而且提高了員工的安全意識。通過系列活動的開展，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類安全問題，青年員工能夠自覺督促整改，及時消除安全隱患，保證生產(chǎn)安全順行。（龍鋼公司煉鋼廠 郭冰清）
