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以“善思”和“實(shí)干”碰撞出點(diǎn)燃“班組建設(shè)”引擎的火花
發(fā)布日期:2024-10-15    作者:何光釗    
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班組是企業(yè)的細(xì)胞,是生產(chǎn)經(jīng)營管理中最小單元。漢鋼公司以班組建設(shè)為著力點(diǎn),聚焦基層工作業(yè)務(wù)痛點(diǎn)、難點(diǎn),以“善思”和“實(shí)干”碰撞出一簇簇點(diǎn)燃“核心能力提升”引擎的火花。

以“善思”和“實(shí)干”碰撞出點(diǎn)燃“班組建設(shè)”引擎的火花

釋放班組安全生產(chǎn)“大能量”

漢鋼公司煉鐵工序認(rèn)真貫徹落實(shí)安全班組建設(shè)工作部署,結(jié)合班組安全管理實(shí)際,構(gòu)建一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系,以嚴(yán)格制度促進(jìn)班組安全管理。

“不同的崗位有不同的安全責(zé)任,不同的步驟有不同的安全要求,所以,我們必須結(jié)合班組的實(shí)際情況明確班組內(nèi)部各個崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任。”該工序在細(xì)化流程管控方面下功夫做文章,以安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級文件制度為準(zhǔn)則,制定完善崗位禁令、紅線清單、安全生產(chǎn)責(zé)任制同時按照三管三必須原則,對各作業(yè)區(qū)24班組崗位履職清單進(jìn)行量化,完善橫向到邊、縱向到底安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、提升安全生產(chǎn)管控水平。

以“善思”和“實(shí)干”碰撞出點(diǎn)燃“班組建設(shè)”引擎的火花

寫好班組質(zhì)量管理“大文章”

“提升閥膜片四周的密封膠必須打滿,不能留縫隙,避免噴吹漏風(fēng),另外打完膠后現(xiàn)場立即清理。”該工序圍繞“設(shè)備設(shè)施規(guī)范化、作業(yè)現(xiàn)場整齊化、現(xiàn)場環(huán)境整潔化”標(biāo)準(zhǔn),通過細(xì)化作業(yè)步驟和措施,全面提升作業(yè)質(zhì)量。

今年來,為進(jìn)一步強(qiáng)化職工的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范意識,該工序重點(diǎn)突出班組在質(zhì)量管理過程中的作用,將產(chǎn)品質(zhì)量考評納入量化考核范圍,考核結(jié)果與當(dāng)月績效工資掛鉤,從而調(diào)動廣大員工參與質(zhì)量提升的積極性。同時要求班組長在工作中落實(shí)好一班三查、隱患整改,每班班后召開“復(fù)盤”會議,及時發(fā)現(xiàn)問題落實(shí)整改,切實(shí)抓好全員、全過程、全方位的動態(tài)質(zhì)量管理。

打造班組提質(zhì)增效“聚能環(huán)”

該工序根據(jù)現(xiàn)場工作中的難點(diǎn)、短板問題,以“QC小組”為牽引,圍繞提質(zhì)降耗開展攻關(guān)活動。在外圍保障方面,該工序高爐車間各班組以高爐生產(chǎn)穩(wěn)定順行為主線,圍繞既定的挖潛目標(biāo),做好指標(biāo)測算,以行業(yè)最佳值為目標(biāo),對關(guān)鍵指標(biāo)持續(xù)開展攻關(guān)活動、對關(guān)鍵工序?qū)嵤┚?xì)化管控,通過優(yōu)化高爐出鐵生產(chǎn)組織、優(yōu)化配礦結(jié)構(gòu)、提高煤氣利用率等措施,實(shí)現(xiàn)了生鐵指標(biāo)的提升。在工序銜接管控上,該工序輔助車間各班組緊盯焦炭質(zhì)量指標(biāo),當(dāng)焦炭質(zhì)量指標(biāo)發(fā)生變化時第一時間作出應(yīng)對調(diào)整,并合理規(guī)劃焦炭堆放場地,充分利用3#料場、焦炭大棚,進(jìn)一步提升汽運(yùn)焦炭和集裝箱焦炭直卸率,減少焦炭二次倒運(yùn)。同時以“穩(wěn)爐況、抓外圍、強(qiáng)管理”為抓手,積極應(yīng)對爐料質(zhì)量變化、強(qiáng)化外圍設(shè)備保障,力促高爐長周期穩(wěn)定順行。(漢鋼公司 何光釗)

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