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用行動詮釋“勞模精神”的鋼鐵尖兵
發布日期:2023-02-14    作者:亢軍俠    
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每一位勞動者在平凡崗位上兢兢業業創造價值就是對勞模精神和工匠精神的最好詮釋。在龍鋼公司煉鐵廠有這樣一位鋼鐵青年,他深知不僅要有謙虛、好學和求知的精神,更要有腳踏實地的干勁。依靠著這種信念,他從一名學子逐漸成長為高爐冶煉的鋼鐵“尖兵”。他就是龍鋼公司煉鐵廠2#高爐爐長——劉甲科。

用行動詮釋“勞模精神”的鋼鐵尖兵

為人謹慎、清白做事,干工作有底氣

劉甲科的父母是地地道道的農民,性格忠厚善良。從小到大,劉甲科一直耳濡目染,受清白家風熏陶,做人也是寬厚待人,生活中從不虧欠別人,工作中實實在在,半點都不馬虎。

2008年,剛剛大學畢業的劉甲科懷著對鋼鐵難以割舍的情懷,正式加入到龍鋼公司這個大家庭,一直堅守在高爐一線。為快速提升自己的業務技能水平,他主動要求參與1800m³高爐建爐、開爐、停爐中修等高難度工作中,憑著一股不服輸、不怕苦的干勁,短短幾年時間便成為同齡人中高爐操作實踐經驗豐富的爐長。

雖然工作更加繁忙,但他始終以如履薄冰的謹慎態度,全身心投入到高爐工藝操作和人員管理工作中。2021年,在2#高爐停爐大修期間,他與大家一起發揚“革命+拼命”的強大斗爭精神,與疫情較量、與時間賽跑。在爐缸放殘鐵、爐缸扒料、爐內砌筑炭磚等關鍵項目進度中,堅守在高爐檢修現場,查指標、盯進度、對方案。經過67天的艱苦奮斗,順利完成377項檢修項目,為高爐經濟指標穩步提升奠定了堅實基礎。

用行動詮釋“勞模精神”的鋼鐵尖兵

性情耿直、公私分明,做成事有原則

“父親常常教育我,做人做事要有原則,不論做任何事,要對得起自己的心。”“2000年,家里要圈養豬場,沒有建材,父親就帶我們兄弟姐妹用架子車從郊外拉沙土,到垃圾場上撿拾廢舊零碎磚塊,沒有用過村里和別人一塊磚、一片瓦、一根木。”劉甲科回憶

工作中,他時刻不忘父親的叮囑,遇到工藝操作難題,就想著無論如何要對得起高爐,不負公司重托,力爭把高爐的潛能發揮到最大。遇到高爐“病痛”時,也總是數天數夜不離高爐,與高爐為伴,為高爐“把脈問診”。近年來,他結合生產實際,先后解決了高爐荒煤氣總管堵塞、位移和高爐冷卻壁水管頻繁漏水等多項生產問題,使得高爐關鍵指標在穩定中取得新突破。所帶領的團隊不僅多次在公司“爐機線”勞動競賽評比中獲得“紅旗高爐”等榮譽稱號,個人也榮獲龍鋼公司2020-2021年度“勞動模范”、陜鋼集團“十佳青年”等多項榮譽。

用行動詮釋“勞模精神”的鋼鐵尖兵

謙恭虛己、勤奮干事,守匠心不迷途

“父親一輩子從事建筑行業,村里一半的房屋都有父親的足跡,他還經常教導我們,做人做事一定要戒傲戒惰。”在安全環保、降本增效等方面的工作,他也堅持把細節做到實處。

2022年,結合陜鋼集團“提煤降焦”總體部署要求和階段性攻關目標,他牢固樹立“以經濟效益為中心、以工藝技術為統領、以設備穩順為基礎”的生產經營方針不動搖,扎實落實“提煤降焦”專項行動,深入挖掘高爐最大潛力。“如何給高爐降本創造條件?”“如何精心操作高爐?”“如何將高爐四大制度匹配好、應用好……”在理清工藝思路后,他帶領團隊統一操作思想,樹立“以風為綱,穩中求進”的鐵前工作理念,在穩定爐溫的同時,推行中低硅冶煉,通過上部調劑大膽實施“大礦批、厚焦層、寬平臺、大角差”冶煉思路,加大礦粉平臺,著力發展中心氣流,兼顧邊緣氣流等一系列措施,持續增強高爐爐況抗風險能力,各項經濟指標取得顯著成效。

熊熊爐火,淬煉鋼鐵好男兒;錚錚鐵骨,融入濃濃高爐情!這就是劉甲科,他用智慧和汗水,用忠誠和執著,將全部心血傾注于他所熱愛的高爐事業,用實際行動詮釋著一名鋼鐵青年的責任和擔當。(龍鋼公司 亢軍俠)

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