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初心在方寸 咫尺在匠心 ——記龍鋼公司青年電氣工程師冀華
發(fā)布日期:2023-04-11    作者:龍鋼公司 陳麗琴 王曄    
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“電氣大拿”“技術(shù)大咖”“創(chuàng)新達人”……是他在追求電氣自動化技術(shù)的道路上,同事們對他的稱呼。

參加工作17年來,他堅持一邊學習技術(shù)知識,一邊摸索實踐經(jīng)驗,不僅練就了扎實的技術(shù)本領(lǐng),而且多次參與公司電氣系統(tǒng)創(chuàng)新研發(fā),用精湛的技術(shù)保障著電氣自動化設(shè)備高效運轉(zhuǎn),一步步成長為鐵前系統(tǒng)電氣自動化技術(shù)的“創(chuàng)新明星”。他就是龍鋼公司煉鐵廠青年電氣工程師冀華。

星光不問趕路人

初心在方寸 咫尺在匠心 ——記龍鋼公司青年電氣工程師冀華

2006年,剛剛大學畢業(yè)的冀華懷著對鋼鐵事業(yè)的熱愛,進入龍鋼公司,被分配到煉鐵高爐爐前崗位。

他深知高爐爐前工人的艱辛,無時無刻不在想著如何能用自動化減輕爐前工勞動強度。抱著這樣一個想法,他向領(lǐng)導提出,要轉(zhuǎn)崗學習電氣自動化儀表,并決心一定要干出個樣子。從此,在龍鋼公司煉鐵廠電氣自動化儀表隊伍里,多了一個喜歡問來問去的年輕人。為了能盡快掌握電氣自動化知識,他從不放過任何一個學習的機會。別人休息了,他在學習;別人下班回家了,他還在電腦前研究控制程序……遇到不懂的隨時向師傅請教,向其他同事請教并熟悉工藝流程。從簡單的概念知識到實際應用,再到具體問題的處理方法,十多個筆記本上密密麻麻記錄著他的成長之路。

功夫不負有心人

初心在方寸 咫尺在匠心 ——記龍鋼公司青年電氣工程師冀華

“不僅要干好本職工作,更要懂得如何為企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效。”這是冀華對自己勉勵的話語,也是對徒弟們的工作要求。

2018年8月,公司4#高爐正在實施高爐探尺精度技術(shù)改造。他參與組建的技術(shù)改造小組經(jīng)過數(shù)十幾次嘗試,高爐探尺調(diào)節(jié)精度和性能還是無法達到改造需求。一時間,找尋破解方法成了冀華夜不能寐的“心頭病”。為快速解決問題,白天他在現(xiàn)場調(diào)試設(shè)備,晚上又在網(wǎng)上查找各類技術(shù)資料,直至深夜。功夫不負有心人。經(jīng)過近一個月的日夜奮戰(zhàn)和大膽創(chuàng)新,最終解決了這一問題。

近年來,他還積極參與崗位各類創(chuàng)新創(chuàng)效工作,累計實施新區(qū)干煤棚智能行車無人化改造、450m2燒結(jié)機臺車滾輪自動加油系統(tǒng)和高爐噴煤智能噴吹系統(tǒng)升級改造等30余項,累計創(chuàng)效約340萬元,不僅解決了生產(chǎn)瓶頸,而且助力公司快速邁向自動化、智能化。

薪火相傳育新人

初心在方寸 咫尺在匠心 ——記龍鋼公司青年電氣工程師冀華

在冀華的心中,技術(shù)出眾只能稱之為“工”,做好技術(shù)傳承才能稱之為“匠”。“一個人業(yè)務(wù)的提升只能使出一分力,只有大家都提高了,團隊的技術(shù)力量才會提高。”冀華對班組員工這樣講。

為了讓更多的人掌握自動化技術(shù),他經(jīng)常利用王軍技能大師工作室對團隊成員進行技能培訓,將自己所學知識和工作中的心得傾囊相授,并手把手進行現(xiàn)場輔導、實操教學。縱然是休息時間,只要有同事請教專業(yè)知識、探討技術(shù)難題,他都會毫無保留、認真解答,用實際行動發(fā)揚一名技術(shù)人員“薪火相傳”的品質(zhì)。

“徐亮亮理論知識扎實、實操能力過硬,我推薦他參加技術(shù)比武。”從這些樸實肯定的話語中體現(xiàn)了冀華對徒弟的賞識。

“有時晚上11點多,我碰到難題,向師傅打電話請教,他從來不生氣,或者不耐煩,反而總是耐心地為我講解。有時,擔心我不好理解還發(fā)了好多圖紙和解決辦法,一直鼓勵我,只要我有疑問,不管多晚,都可以同他交流。”在2022年度龍鋼公司智能制造技術(shù)比武中斬獲第一名的徒弟徐亮亮說道。

星光不負趕路人,時光不負有心人。這就是冀華,17年春華秋實,他用責任、擔當、熱愛,成為同事們信服的優(yōu)秀電氣工程師,也用自己的實際行動時刻踐行了一名鋼鐵電氣技術(shù)工人應有的責任和擔當。

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