在十里鋼城有這樣一位青年，他常年堅守在追求自動化技術的道路上，用精湛的技術保障著電氣自動化設備高效運轉，在平凡的崗位上演繹著自己的精彩人生，一步步成長為鐵前系統電氣自動化技術的“創新明星”。他就是第二屆“陜鋼工匠”——龍鋼公司煉鐵廠電氣作業區電工班長冀華。
持之以恒 做一專多能的“特種兵”
“非學無以廣才，非志無以成學。”2006年，剛剛大學畢業的冀華懷著對鋼鐵事業的熱愛，進入龍鋼公司，愛上了電氣維修專業，并決心一定要干出個樣子。
為了盡快掌握電氣自動化知識，他不放過任何一次學習的機會。工作中，他常常跟隨師傅王軍一起到現場修改參數、記錄操作步驟；班后，將高爐自動化控制程序拷貝在自己電腦中，一遍遍嘗試著編程軟件。別人休息了，他在學習；別人下班回家了，他還在電腦前研究控制程序……從簡單的概念知識到實際應用，再到具體問題的處理方法，十多個筆記本上密密麻麻記錄著他的成長之路，也讓他快速成長為鐵前系統電氣自動化技術的“大拿”。正是對專業知識的刻苦鉆研、不懈努力，他個人也先后榮獲“陜西省技術能手”、第七屆“陜鋼杯”職業技能競賽、“陜鋼集團技術狀元”“龍鋼工匠”等榮譽。
“扛就扛紅旗，爭就爭第一！技能競賽不僅提高了我的業務水平，更多的還是堅定了我的意志。”談及競賽，冀華深有感觸。一次次賽場鍛煉，不僅讓他的專業技能得到強化提升，還使他熟練掌握了電氣儀表自動化控制程序編寫、變頻器調試、故障查找處理等技能，成為一專多能的電氣“特種兵”。
厚積薄發 做迭代創新的技術“達人”
“冀華，高爐爐頂料罐電子秤不能準確判斷料空，經常性引起高爐主皮帶聯鎖停機。”“1#-5#高爐智能燒爐正在實施改造，現在我們遇到了瓶頸問題……”每當工作中遇到技術難題，冀華都會第一時間到現場“把脈問診”，并開出“對癥藥方”。
2018年8月，公司4#高爐正在實施高爐探尺精度技術改造。他參與組建的技術改造小組經過十幾次嘗試，高爐探尺調節精度和性能還是無法達到改造需求。一時間，找尋破解方法成為冀華夜不能寐的“心頭病”。為快速解決問題，白天他在現場調試設備，晚上又在網上查找各類技術資料，直至深夜。功夫不負有心人。經過近一個多月的日夜奮戰和大膽創新，最終解決了這一問題。
“不僅要干好本職工作，更要懂得如何創新創效。”這是他對自己的勉勵，也是對班組員工的要求。近年來，他還積極參與崗位各類創新創效，實施了防晃電裝置改造、450㎡燒結機臺車滾輪自動加油系統和高爐噴煤智能噴吹系統升級改造等項目30余項，累計創效約340萬元，不僅解決了生產瓶頸，而且助力公司快速邁向自動化、智能化。
匠心傳承 做傾囊相授的“引路人”
在冀華心中，技術出眾只能稱之為“工”，做好技術傳承才能稱之為“匠”。“一人強，不算真的強，只有大家強，團隊才是真的強。”冀華對班組員工這樣講。
作為王軍工作室的骨干成員，他深知一名技術人員不光要傳授技術，更要傳承品質。工作中，每次項目改造完成后，他都會第一時間把改造過程詳細總結，堅持將自己所學知識和工作中的心得傾囊相授，并發在微信工作群里叮囑大家熟記，手把手對學員進行技術培訓、實操教學。縱然是休息時間，只要有同事請教專業知識、探討技術難題，他都會毫無保留、認真解答，用實際行動發揚一名技術人員“薪火相傳”的品質。幾年下來，他已經培養出許丹峰、徐亮亮等10多名優秀電氣技能人才，現都已成長為鐵前系統電氣化設備維修的主力軍。
所有嫻熟的技術，都離不開持續不斷苦練。這就是冀華，他“干一行、愛一行，學一行、鉆一行”，用堅如磐石的“匠心”在追求電氣自動化技術的道路上交出了一份滿意答卷，用自己的實際行動，踐行著一名鋼鐵電氣技術工人應有的責任和擔當。（龍鋼公司 白延芳）
