今年以來，漢鋼公司計(jì)量檢驗(yàn)中心不斷強(qiáng)化經(jīng)營成本管控，提升職工節(jié)約意識，扎實(shí)推進(jìn)降本增效，全方位促進(jìn)降本增效有效開展，為企業(yè)發(fā)展注入新活力、新動能。
降本怎么看？算一算，摳緊點(diǎn)
降本增效的關(guān)鍵點(diǎn)是成本管理。該中心利用專題會議、班組活動等形式，組織管理人員算經(jīng)濟(jì)賬、念節(jié)約經(jīng)，使職工清楚認(rèn)識節(jié)支降耗的重要意義，明確四級成本的管控核心，并對原燃輔料扣雜、計(jì)量制卡、樣品承接、藥品消耗等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行動態(tài)分析，實(shí)施每日成本分析考核，把節(jié)約的理念滲透到日常工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)中去，從消除身邊的“樣袋新”和“多滴液”等浪費(fèi)入手。
修舊利廢也能淘出潛在效益。該中心建立材料領(lǐng)用管理臺賬，確保每一件、每一項(xiàng)都能有跡可循。嚴(yán)格規(guī)范廢舊物料回收及修舊利廢的獎懲機(jī)制，由技術(shù)科對輪換、廢舊物資進(jìn)行修繕改裝。目前，該中心日常所用小零部件基本實(shí)現(xiàn)“交壞領(lǐng)好，交舊仍領(lǐng)舊”的常態(tài)化。
提效怎么樣？練一練，更得力
為進(jìn)一步提升工作效率，該中心重點(diǎn)圍繞公司鐵前降本、鋼后降本、中厚板達(dá)產(chǎn)達(dá)效及優(yōu)特鋼和建材提質(zhì)增效硬仗目標(biāo)任務(wù)，迅速制定《提效降本實(shí)施方案》，并廣泛征集職工意見，對認(rèn)準(zhǔn)的、有條件實(shí)施的建議立即付諸實(shí)施、馬上落實(shí)，立足崗位，主動請纓，建立標(biāo)準(zhǔn)控制定額費(fèi)用、能源消耗、優(yōu)化檢驗(yàn)數(shù)量項(xiàng)目、提升科室服務(wù)質(zhì)量、工作精簡等11項(xiàng)工作清單，解決職工所需所盼解決的“急、難、愁、盼”問題，全力服務(wù)好公司相關(guān)硬仗工作。
同時(shí)，該中心緊緊抓住提效這一條主線，在管理上精益求精，在成本上精打細(xì)算，以數(shù)據(jù)“更快、更準(zhǔn)、更全”為抓手，在提升自檢能力、降低外檢費(fèi)用及新品研發(fā)等方面不斷突破，研究自制質(zhì)控樣，實(shí)現(xiàn)對焦炭熱反應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)樣品的替代，每年可降低檢化驗(yàn)成本約7萬余元。
日子怎么拼？改一改，更給力
“開發(fā)并完善鍋爐水化驗(yàn)項(xiàng)目，掌握鍋爐水自主檢測能力。”“在對采購進(jìn)廠物料計(jì)量衡器按-20kg計(jì)算。”
在這里，每天都上演著變廢為寶、點(diǎn)石成金的佳話。設(shè)備搬遷調(diào)試、廢鋼質(zhì)量作弊、傳感器維修、稱臺組裝……一項(xiàng)項(xiàng)凝聚了職工智慧結(jié)晶的“小改、小革、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小竅門”得到了固化和應(yīng)用。
該中心積極對接中國計(jì)量協(xié)會、陜西省計(jì)量院等，靶向提升測量設(shè)備內(nèi)部校準(zhǔn)能力，持續(xù)深推CNAS擴(kuò)項(xiàng)工作，并創(chuàng)新性模擬開展實(shí)驗(yàn)室管理體系復(fù)評審工作。面對公司外檢報(bào)警器數(shù)量和費(fèi)用雙提升，主動通過尋找其他具備法定檢定資格的計(jì)量機(jī)構(gòu)，與原委托機(jī)構(gòu)（陜西省計(jì)量科學(xué)研究院）進(jìn)行多家比價(jià)談判，并將長周期的外部送檢模式變更為短期現(xiàn)場檢定模式，減少外部檢定費(fèi)用和運(yùn)輸費(fèi)用、縮短檢定周期，降低安全隱患。
“我們將繼續(xù)用好降本增效這把‘金鑰匙’，將內(nèi)涵挖潛、控費(fèi)降本作為降本增效的重要抓手，不斷提升生產(chǎn)經(jīng)營管理水平。”該中心工會主席說道。（郭超鋒）
