連日來，漢鋼公司內保服務中心以職工需求為導向，通過一系列細致入微的服務舉措，為職工打造了一個溫馨、舒適、便捷的生活環境，讓職工們真切感受到了“幸福＋”時代的到來。
“暖心改造”鑄就職工生活“舒適圈”
熱水，是職工日常生活中不可或缺的一部分。然而，在過去，由于中央空調管網老化，生活區內時常出現空調制熱效果不好、水溫不穩定等問題，給職工生活帶來了諸多不便。為了解決這一難題，內保服務中心啟動了生活區中央空調管網改造工程。
改造工程并非易事。為了確保改造后的管網能夠長期穩定運行，內保服務中心聯合投資管理部進行了深入的調研和論證，最終確定了采用新型保溫直埋管的改造方案。施工過程中，嚴格把控每一個環節，從管材的選擇到安裝工藝的優化，都力求做到精益求精。
經過一個多月的緊張施工，1450余米中央空調管網改造工程順利完成。如今，職工們打開水龍頭，便能享受到穩定、舒適的熱水供應。一位職工感慨地說：“以前冬天洗澡總是提心吊膽，生怕水突然變涼。現在好了，熱水隨時都有，溫度還剛剛好，真是既方便又舒心。”
除了中央空調管網改造，該中心還對職工餐廳的供方進行了嚴格的評審與考察。他們深入供方企業，從原材料采購、加工制作、衛生管理等方面進行全面評估，確保每一道菜品都能達到高標準、高質量。同時，該中心還定期組織職工對餐廳進行滿意度調查，根據職工反饋不斷調整菜品口味和種類，讓職工吃得更加健康、滿意。
“精心規劃”繪制職工生活“幸福圖”
隨著職工生活水平的提高，對生活品質的要求也越來越高。該中心深知這一點，因此在規劃職工生活區時，始終堅持以人為本的理念，力求為職工打造一個功能齊全、環境優美的生活空間。
在生活區停車位標線規劃方面，該中心充分考慮了職工的實際需求。首先對現有停車位進行了全面摸底調查，掌握了停車位的數量、分布以及使用情況。在此基礎上，他們結合職工的意見和建議，對停車位進行了科學合理的規劃和調整。如今，生活區內的停車位不僅數量充足，而且標線清晰、布局合理，為職工停車提供了極大的便利。
此外，該中心還重視生活區的綠化美化工作，根據地理環境和氣候條件，選擇了適合當地生長的七葉樹進行種植。33棵七葉樹不僅具有觀賞價值，還能凈化空氣、改善環境。隨著七葉樹的茁壯成長，生活區的環境變得更加優美宜人，職工們在這里工作、生活也更加舒心愉悅。
“深度傾聽”奏響職工心聲“共鳴曲”
要想真正提升職工的生活品質，就必須深入了解職工的需求和心聲。因此，該單位始終保持著與職工的密切聯系，通過座談會、問卷調查、個別訪談等多種方式，傾聽職工的意見和建議。
2025年元旦前夕，內保服務中心聯合公司工會特意安排了煮羊肉的活動，精心挑選了3000斤優質的羊肉，邀請了職工餐廳經驗豐富的廚師進行烹飪。活動當天，職工們圍坐在一起，品嘗著熱氣騰騰的羊肉湯和鮮美的羊肉菜肴，臉上洋溢著幸福的笑容。
這次煮羊肉活動不僅讓職工們品嘗到了家鄉的味道，更讓他們感受到了內保服務中心的關懷和溫暖。一位陜北職工激動地說：“在這樣的單位工作，真是既幸運又幸福。公司總是想著我們、關心我們，讓我們感受到了家的溫暖。”
除了煮羊肉活動，漢鋼公司工會還定期組織各類文體活動、志愿服務等，不斷豐富職工的業余生活，增強職工的凝聚力和歸屬感。（漢鋼公司 阮仕康 喬銀亮）
