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聚焦精簡臺賬 提升工作質(zhì)效
發(fā)布日期:2024-07-10    作者:唐明艷 雷彥萍    
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為進(jìn)一步提高工作效率,在為基層減負(fù)的同時,降低公司印刷及設(shè)備維修費(fèi)用近日,龍鋼公司主動作為,積極推進(jìn)臺賬精簡優(yōu)化工作,通過多方調(diào)研,對基層臺賬進(jìn)行規(guī)范,一舉扭轉(zhuǎn)基層一線臺賬“多、雜、繁、重”現(xiàn)狀,以更加科學(xué)、高效的臺賬管理模式助推生產(chǎn)經(jīng)營工作提質(zhì)增效。

聚焦精簡臺賬 提升工作質(zhì)效

深入調(diào)查研究找準(zhǔn)基層問題癥結(jié)

“長期以來,繁雜的臺賬占用了我們大量的時間和精力,手機(jī)打卡、紙質(zhì)臺賬、電子臺賬……”這是龍鋼公司行政管理部工作人員在一線與職工交談的場景。

為全面掌握目前基層臺賬管理現(xiàn)狀,龍鋼公司專業(yè)部門深入基層一線進(jìn)行調(diào)查研究,通過現(xiàn)場檢查各類紙質(zhì)臺賬、與職工交談等方式,對基層一線管理臺賬進(jìn)行全面排查梳理。經(jīng)過一周時間的詳細(xì)排查,發(fā)現(xiàn)各基層單位存在電子臺賬與紙質(zhì)臺賬“雙臺賬”并行、以臺賬代替管理現(xiàn)象,比臺賬、不比實績的官僚主義現(xiàn)象以及各專業(yè)管理部門隨意設(shè)臺賬、層層甩臺賬等共性問題。針對調(diào)研情況,該單位成立專項工作小組,全面推動臺賬精簡工作。就推廣電子臺賬的意向與各基層臺賬管理人員進(jìn)行深入交流,詢問各類電子臺賬設(shè)立目的、管理要求、錄入流程等,為下一步開展電子臺賬管理提供有力支撐

聚焦精簡臺賬 提升工作質(zhì)效

多措并舉助推電子臺賬全面推行

在全面掌握基層臺賬管理現(xiàn)狀后,結(jié)合目前基層單位的工作實際,龍鋼公司秉持“創(chuàng)新、務(wù)實、高效”的臺賬精簡原則,制定了一系列科學(xué)可行的電子化臺賬管理措施。要求各專業(yè)管理部門制定電子臺賬替代方案,最大化精簡紙質(zhì)臺賬目錄;明確各類培訓(xùn)課件、考試、簽到表、成績表等采取電子化模式;各級文件精神宣貫一律采取電子化傳閱或播放式宣傳;各類報表、總結(jié)等最大限度使用電子版?zhèn)鬟f、審閱及留存發(fā)揮公司各大智慧平臺作用,運(yùn)用自動化手段生成電子臺賬等。同時對各單位提出的個性化電子化流程及自動化生成報表等需求,通過數(shù)字化技術(shù)讓基層臺賬管理更加便捷、準(zhǔn)確,助推電子化臺賬管理全面推行。

“現(xiàn)在,我們除了必要的紙質(zhì)臺賬外,其他全部采用電子臺賬,不僅方便操作,還便于整理,工作效率更高了。”龍鋼公司能源管控中心環(huán)保作業(yè)區(qū)技術(shù)員王龍說道。

聚焦精簡臺賬 提升工作質(zhì)效

建立常態(tài)化監(jiān)督考核評價機(jī)制

為確保臺賬精簡優(yōu)化工作落實落細(xì)、常態(tài)化執(zhí)行,龍鋼公司充分發(fā)揮各職能管理部門作用,抓重點(diǎn)、解難點(diǎn),破堵點(diǎn)、堵漏洞,強(qiáng)弱項、補(bǔ)短板,以最堅決的態(tài)度、最迅速的行動、最有力的措施解決基層單位在臺賬精簡優(yōu)化工作推進(jìn)中遇到的問題。同時為確保該項工作開展的持久性、真實性采取“四不兩直”的方式,對各基層單位臺賬管理工作進(jìn)行現(xiàn)場檢查,對存在的問題及時通報、督促整改,不斷強(qiáng)化管理成效,提升基層工作效率,讓職工“輕裝上陣”全身心投入生產(chǎn)經(jīng)營工作中,為公司打贏硬仗、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展匯聚起強(qiáng)大合力。(龍鋼公司 唐明艷 雷彥萍)

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