當前正值“大干50天 決勝總目標”的關鍵時期，龍鋼公司紀委堅持守住安全底線，緊緊圍繞“控風險、嚴問責、守底線”目標，通過“紀檢＋安全”雙監督模式，以“早行動、爭主動”的姿態，狠抓安全管理責任落實和隱患排查整改落實，強化風險防控，從根本上消除安全隱患，為決勝總目標提供堅強紀律保障。
強化教育引導做到全覆蓋
龍鋼公司紀委以“起底式”安全教育為引導，做到教育對象、內容、渠道全覆蓋，常態化開展安全警示教育，將學習安全生產法律法規、安全操作規程融入學習教育工作中，采取“集中學習、班前班后會學、每日一學、周例會學、視頻教學”五學同步發力，引導全體干部職工深學熟記黨紀條規，以紀律法規為準繩行權履職，嚴格遵照規章制度進行標準化作業，筑牢思想防線。同時，強化學習教育再監督方式，全面推進“學法規、明責任、硬落實、保安全”落地見效，讓全體干部職工真正對安全工作“看明白、想明白、干明白”，確保安全教育深入靈魂、植入骨髓。
聚焦作風建設貫通全層級
“逢會必講作風”“工作安排必強調落實”“考核落實必查履職……”這些已經成為龍鋼公司狠抓作風建設的生動寫照。
龍鋼公司紀委立足監督主業、履行監督主責，通過安全生產監督“風險管控＋作風整治”雙線并進，對安全生產責任落實、安全生產隱患排查、安全生產領域“微腐敗”問題、安全隱患整改落實情況全面跟進監督，精準有力做好安全監督，確保各級管理人員安全履職。同時，把“勤快嚴實精細廉”的作風建設要求落實到百日安全行動中，督促負有安全生產管理責任的黨員干部主動轉變作風，增強履行安全職責的政治自覺和行動自覺，積極主動作為、擔當盡責，當好安全守護者，做到安全有責、安全擔責、安全盡責。
夯實監督檢查貫穿全過程
龍鋼公司紀委強化“再監督”過程，緊扣安全生產責任鏈條，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”機制，暢通“信、訪、網、電”的“四位一體”信訪舉報渠道，收集安全生產領域違規違紀違法問題線索，精準運用監督執紀“四種形態”，對安全生產領域中的苗頭性、傾向性問題，堅持抓早抓小、防微杜漸；對安全生產領域排查不到位、監管缺失等失職失責行為，采取約談提醒、監督建議等方式，堅決發現一起、查處一起；對存在的違規違紀違法問題，堅決從嚴查處、從重追責，有效防范各類安全生產風險、崗位廉潔風險，實現從監督的“有形”全覆蓋到“有效”全覆蓋。同時，建立自上而下的全過程監督機制，通過列席會議、談心談話、教育提醒等方式，壓實明責、知責、履責、問責的“責任鏈”，形成全崗位守法規、全方位嚴規程、全過程強監管、全鏈條遏“三違”的良好局面。（龍鋼公司 張鵬飛）
