清風潤企業，廉潔沁人心。為進一步加強清廉國企建設，2025年，龍鋼公司紀委著力在黨員干部管理上下功夫，從學習教育、以案促教、監督檢查等方面三管齊下，引導黨員干部清白做人、干凈干事，自覺抵制各種不正之風，為企業高質量發展注入廉潔動力。
學習教育不斷檔，筑牢廉潔“防腐墻”
加強黨的紀律建設是一項經常性工作。龍鋼公司紀委堅持把紀律教育貫穿干部成長全周期，注重在紀律教育上下功夫。一方面，督促各基層黨組織全面系統學習黨的二十屆三中全會精神，常態化落實“第一議題”制度，及時跟進學習習近平總書記重要講話精神，定期重溫習近平總書記在陜考察重要講話重要指示精神。另一方面，扎實開展黨紀學習教育，定期對新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位人員等進行紀律教育，原原本本學習《中國共產黨紀律處分條例》，圍繞“六大紀律”讓黨員干部上講臺、講廉政黨課，談學習、談體會、談認識，做到融會貫通、學以致用。與此同時，充分利用公司網站、微信公眾號、工作群等，及時發布黨風廉政建設工作新動態、政策解讀、廉潔提醒等，奏響“廉潔之音”、釋放正能量，實現“線上線下”同頻共振，不斷提升黨員干部紀律意識。
以案促教氛圍濃，打好警示教育“預防針”
為更好地強化警示教育效果，龍鋼公司紀委堅持常態化開展以案促改工作。通過督促各基層黨組織舉辦主題黨日活動、開展微課堂、觀看廉政警示教育專題片、學習《黨員領導干部違紀違法案例警示錄》等，引導黨員干部以案為鑒，嚴守紀律底線。各級包聯領導干部進班組帶領職工學習公司近期下發的違紀違規案例，通過“原因分析＋點評反思”的形式進行深入剖析，以身邊的“活教材”教育黨員干部從思想上打好警示“預防針”，筑牢廉潔防線，全力營造以案促改、以案促教、以案促管的濃厚氛圍。
監督檢查再加力，織密風險“防控網”
龍鋼公司紀委始終堅持嚴的主基調不動搖，不斷在提升監督質效上下功夫。聚焦重要崗位、重要領域和關鍵環節，組織開展2025年重點崗位廉潔風險點排查工作，梳理重點崗位廉潔風險點，并逐一制定防范措施，使風險防控網越織越密。緊盯干部不作為、慢作為、亂作為等問題，發揮監督執紀利器作用。通過與9家基層黨組織簽訂2025年黨風廉政建設目標責任書，創新實行清單化管理，對關鍵指標、階段性重點工作制定任務清單，逐級落實責任，并以月度督促檢查的形式，實時跟進工作進度、督導及時完成，對未完成的通報考核，倒逼黨員干部轉作風，為企業發展營造風清氣正的干事創業環境。（龍鋼公司 趙鋒 梁小梅）
