元月份以來，漢鋼公司狠抓安全工作不放松，牢牢把握安全生產工作重點，以新作為、新擔當、新氣象奔著零事故目標去努力，真正做到從“零”開始、向“零”進發。為打贏十大硬仗夯實安全根基。
安全制度從“零”建起
漢鋼公司始終踐行“安全高于一切、先于一切、重于一切”的發展理念，以系統完備、覆蓋全面、責任明確、指標科學的安全制度體系指導安全生產工作穩定發展。
漢鋼公司所屬煉鐵廠將涉及受限空間作業、煤氣區域作業等安全作業制度再梳理、領導干部值班帶班制度再規范、崗位安全生產責任制再完善、一崗三清單再細化、危險作業管理規定再部署，全面建立健全安全生產制度責任體系，真正讓制度“長牙”、讓管理“帶電”，形成時時講安全、事事講安全、處處講安全、人人講安全的濃厚氛圍。
安全隱患從“零”查起
漢鋼公司牢牢把握“嚴”的總要求，全面構建風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，推動安全生產關口前移，實現企業安全風險自辨自控、隱患自查自治。
該單位不斷提高安全隱患排查效果， 強化現場隱患動態管控，加強對作業環境、安全設施、人員狀態的巡回檢查，突出“細、全、透、實”，把隱患當作事故來對待，將事故消滅在萌芽狀態。各崗位圍繞應急管理工作機制和應急物資保障制度，通過課堂培訓、應急演練、技能比武等形式將理論與實踐聯合運用，進一步增強了崗位人員在事故處置不同階段的綜合能力水平，逐步構建出“大應急”管理體系。
安全培訓從“零”學起
漢鋼公司以提高全員安全素養建設為基礎，扎實抓好員工安全教育培訓工作，邀請專家現場培訓、在線視頻學習、VR實景體驗方式，對熔融金屬作業、煤氣、有限空間等知識進行剖析，激發職工知安全、懂安全、會安全的熱情。
為確保公司安全工作一號文件精神落實落地，該單位以推進安全文化建設為契機，以安全標準化建設為抓手，以非常規作業管控為重點，不斷強化隱患治理，堅持隱患分級排查治理，對照重大事故隱患判定標準，規范建立一案一檔，并做到及時發現、及時治理。時刻繃緊“安全弦”、擰緊“安全閥”、規范安全行為，全力提高職工的安全操作技能水平和安全生產意識，讓安全生產貫穿每一個工作環節。（何光釗）
