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執“奮斗”之筆 繪就高質量發展最美畫卷
發布日期:2023-01-11    作者:張坤妮    
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回眸2022,展望2023,龍鋼公司儲運中心勇擔生產保供使命,步履鏗鏘、勇毅前行,用實干實績描繪出安全、效益、黨建、廉潔高質量發展畫卷。

執“奮斗”之筆 繪就高質量發展最美畫卷

責任立基 根植“安全綠”

安全管理如同擰螺絲,只有把嚴管這根弦擰得更緊,企業才能實現安全高效發展。新年伊始,該單位積極探索符合自身的安全管理模式和路徑,通過構建“素質興安、本質保安、管理促安”本質安全保障網,筑牢新年安全穩定基石。

該單位利用調度會、班前班后會等形式,組織全員學習陜鋼集團、龍鋼公司2023年安全工作要點,讓全員深刻明白抓實安全生產的重要意義,動員全體干部職工壓實安全責任,強化安全管控,嚴格措施落實。充分利用宣講團、微課堂、大講堂等形式,宣貫“十五條硬措施”、堅守安全生產“四條紅線”等,講清形勢、講明任務、統一思想,全面營造人人講安全、人人重安全、人人抓安全的濃厚氛圍。

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精打細算 繪制“創效橙”

橙色,象征著豐收,寓意著收獲。錨定全年奮斗目標,該單位以降本增效為著力點,將所有環節中的效益鏈起來。一方面持續開展形勢任務教育,處級干部到作業區、班組開展調研指導活動,征集職工有關管理和降本增效方面的意見和建議,引導職工將細枝末節、微乎其微的效益點當做“大事”來抓,保證降本增效工作取得實效。另一方面加強精細化管理,制定直接創效類降本增效措施6項,管理類降本增效措施30余項,減少不必要成本支出的同時,優化作業流程、加大提升生產運營效率投入。

圍繞精益成本管控,該單位細化分解經營目標,堅持重點工作百分制考核、可控費用分項考核、內部運行成本分析考核方法,確保各項指標受控,以“考核之繩”扎緊“效益口袋”。

高揚黨旗 催開“和美紅”

黨旗紅,事業興。

該單位黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,堅持把方向、管大局、落實,深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神陜鋼集團“三會”精神,充分利用黨委理論學習中心組學習、“三會一課”等載體,舉辦專題學習,引領黨員干部職工高擎黨旗闊步前行。

依托“雙融雙促”工作要求,該單位“五強兩提升”黨建工作機制為引領,推動黨建工作與中心任務機制對接、工作對接、考核對接,實現相融相促、相映生輝。同時持續深化“群星璀璨 照耀鋼城”先進典型培樹工程,讓先進成為基層的風向標,引導全員在各自崗位上爭先創優。

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倡樹正氣 涵養“廉潔青”

青蓮詠志,清廉為本。

該單位始終把營造風清氣正、向上向善的工作氛圍,鍛造忠誠干凈擔當干部隊伍,作為推動高質量發展的必要之舉、必須之舉。

2023年,該單位深入開展學習思廉、警示促廉、對標比廉、家庭助廉、節前說廉、氛圍育廉特色活動,要求全體黨員干部精讀兩本廉潔書,適時征集廉潔書畫作品,開展廉潔走訪活動,堅決筑牢廉潔防線。以永遠在路上的韌勁抓常、抓細、抓長作風建設,大力倡導“勤快嚴實精細廉”工作作風,前移關口筑牢監督防線,緊盯安全生產、降本增效等工作中存在的形式主義、官僚主義,堅持安全問責一追到底、重點工作督察督辦、明察暗訪糾風正風,力促“唯旗必奪、第一必爭”的工作作風蔚然成風。

星光不問趕路人,時光不負有心人。奮進新征程、建功新時代,該單位全體干部職工將執奮斗之筆,勇擔重任攻堅克難,以一往無前的奮斗姿態,迎接新挑戰,為企業高質量發展創造新業績。(龍鋼公司 坤妮

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