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篤定目標再出發 真抓實干繪藍圖
發布日期:2023-02-02    作者:張嘉豪    
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新的一年,龍鋼公司軋鋼廠深入貫徹落實陜鋼集團、龍鋼公司“三會”精神,認清形勢,堅持“以經濟效益為中心,以工藝技術為統領,以設備穩定順行為保障”的經營方針不動搖,通過生產計劃精細化管控、重點工作閉環管理等有力舉措,推動指標攻關、產品質量等重點工作提升,助力企業高質量發展。

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促進煉軋協作協調 確保生產效益

該單位以“鋼坯分流、物流管控、避峰就谷、定檢定修”四大模型為支撐,強化“精益生產”理念,充分發揮棒一直軋項目技術優勢,全面謀劃煉軋工序銜接、煉軋能力匹配,與煉鋼工序密切協作,時刻關注上游工序生產情況,積極協調、合理組織鋼坯分流。緊盯作業率、熱裝率、紅鋼交接及小時過鋼量等關鍵點,在信息傳遞、要素保障、工序銜接、事故處置等方面縱深推進,精密部署、重點發力,全面提高直軋率、熱裝率,實現生產成本最優化、能源消耗最小化,全力推動效益軋鋼走深走實。

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堅持質量第一思想 嚴守質量紅線

該單位加強工藝管理制度和標準管理,嚴肅工藝紀律,以工藝技術管理制度、操作規程、企業標準為準則,制定四項機制把控產品質量。通過開展質量專題教育培訓,提升員工崗位技能,引導員工熟練掌握操作參數控制范圍及崗位操作要點,確保“操檢合一”落地落實。通過料型抽查、備品備件等工藝檢查,監督管控工藝參數嚴格按標準執行。同時梳理生產、質檢環節工序界面管理,加強過程產品質量檢驗,發揮崗位工職責,提升產品質量。堅持以問題為導向,先后對φ14規格切分花邊問題、高線通圈性能提升、棒材性能穩定性以及成品質量等進行攻關,全面提升鋼材質量。

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厚植人才培養土壤 加強人才建設

該單位堅持“人人做精英,根根求精品”的發展理念,持續做好人才培養建設工作。一方面,用好楊軍濤勞模(工匠)工作室平臺,對各工種關鍵崗位人員進行專業技能培訓,提升員工理論水平和實踐技術操作水平。同時以技術比武為契機,通過賽前理論培訓、考試,加強人才理論知識儲備,并有針對性地進行實踐比武,引導員工理論結合實際,快速提升技能水平。另一方面,進一步完善分廠崗位交流機制,給青年人才提供展示平臺,并通過獎懲機制,積極調動員工參與生產工作的積極性和主動性,為推動企業高質量發展提供強勁動能。(龍鋼公司 張嘉豪)

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