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深化經營系統改革 賦能創效新突破
發布日期:2025-03-21    作者:郗冰    
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今年以來,韓城公司寶雞基地以深化經營系統改革為引擎,賦能首季創效新突破,聚焦主責主業,搶抓市場機遇,深挖內部潛力,生產經營呈現穩中向好、穩中提質的良好態勢。

深化改革激活力,系統布局穩根基。“一體協同”釋放管理效能,寶雞基地以供應系統改革為突破口,優化組織架構,職能部門人員編制壓減70%,管理效率顯著提升。廢鋼采購部主動變“坐商”為“行商”,分片深入一線拓展渠道,與主業協同聯動創效顯著,區域對標降本成效突出。通過寶雞基地南2跨鋼材庫運營、全力推進項目落地,盤活資產增收挖潛。積極開發鋼屑壓餅等經濟爐料,出水率超95%,助力主業生產降本。同時,與市場博弈,克服困難尋源,達成廢鋼供應意向,外部市場拓展開局良好。

深化經營系統改革 賦能創效新突破

精益管控挖潛力,降本增效顯擔當。深化全面預算管理,1-2月期間費用同比減少78余萬元。財務端優化資金結構,稅務端爭取水利基金減免等政策紅利11萬元,綜合稅負持續優化。清收清欠成效顯著,煤炭外貿欠款基本清盤。安全生產嚴守“四同等”管理,雙重預防機制落地見效。

深化經營系統改革 賦能創效新突破

錨定目標再發力,多維突破謀新篇。深化前端資源布局,聚焦廢鋼采購渠道多元化,強化與大型產廢企業直接合作,打破中間環節壁壘;推動寶雞基地加工能力升級,增強區域資源掌控力。拓展多元化創效業務,在嚴守風險底線基礎上,探索推進新業務開發,構建“廢鋼回收-加工-銷售”產業鏈閉環,培育新增長極。深化績效考核機制,推動降本目標與崗位責任掛鉤;啟動生產環節“小改小革”專項行動,優化設備運維和能源管理,全面提升運營效率。成立專班深挖財稅、綠色制造等政策機遇,降低綜合稅負成本,為企業創效注入政策動能。持續加大應收賬款清收力度,完善供應商動態評估機制;強化安全生產標準化建設,確保經營發展行穩致遠。

深化經營系統改革 賦能創效新突破

強基固本添動能,凝心聚力促發展。黨建引領凝聚發展合力。寶雞基地黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,兩級集團職代會精神,以及公司職代會、工作會精神,切實把學習成果轉化為推動工作的強大動力,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,為寶雞基地生產經營提供堅強政治保障。緊扣“圍繞中心、做強基地、服務群眾”職責定位,創新工作方法,激發黨建活力,健全完善黨建和業務一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查的運行機制,把生產經營任務和要求貫通到“三會一課”、主題黨日等組織生活中,推動黨建和業務工作在部署上相互配合、在實施中相互促進,形成了黨建與業務整體聯動、一體推進的工作局面。

該單位將堅持“夯實基礎、突破瓶頸、創收創效”主線,以資源掌控為重點,以精益管理為抓手,全力沖刺年度任務目標,為公司高質量發展注入綠色循環新動能!

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