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以思想“破冰”引領逆勢“突圍”
發布日期:2025-04-09    作者:閆侃平 樊煥艷    
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面對鋼鐵行業深度調整期的嚴峻挑戰,龍鋼公司煉鋼廠堅決貫徹公司“轉觀念、改作風、求實效、保生存”專項工作決策部署,走出一條“思想破冰——作風重塑——創新賦能——生態共贏”的高質量突圍之路交出了一份逆勢突圍的亮眼答卷。

以思想“破冰”引領逆勢“突圍”

轉觀念,催生新思想

該單位將觀念轉變作為破局關鍵通過專題會議、班前班后會及線上平臺,分層分級開展形勢任務教育,向全員傳遞行業產能過剩、市場供需錯配的緊迫形勢,樹牢過“緊日子、苦日子”的生存意識。領導班子帶頭深入一線,組織進行“節能降本金點子征集”“崗位創新大賽”等主題活動,激發全員降本增效熱情,形成“一切成本皆”的攻堅合力。以班組為單位組織全員進行大討論,鼓勵職工暢所欲言,分享降本增效、創新創效新想法,廣泛傾聽職工意見建議,充分發揮集體智慧,齊心協力共克時艱

以思想“破冰”引領逆勢“突圍”

改作風,收獲新成效

該單位“作風能力”為契機,向形式主義、官僚主義亮劍。通過精簡10%會議、壓減20%文件,推行“短實新”文風會風,讓干部從會場回歸現場。創新實施“一線工作法”,管理人員每扎根生產一線6小時,現場解決設備老化、流程堵點等問題。強化清單化管理和剛性考核,將扭虧目標分解至班組崗位,推行“日跟蹤、周復盤、月對標”機制。創新實行重點工作清單化管理,將各項重點工作詳細羅列,明確責任人和完成時限,通過定期督查和考核,確保各項工作高效落實,工作效率較以往提升20%。

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求實效,取得新成果

該單位“四新”技術為引擎,全面推進智慧化升級大力推進煉鋼智慧化管控平臺建設,運用大數據分析和智能算法優化生產流程,有效壓縮鐵鋼界面成本管控,助力生產經營不斷突破。3月份,鋼鐵料消耗同口徑上月降低7kg/t。生產目標環保治理同步發力,投資升級除塵系統,風量提升至115萬m³/h,確保除塵器除塵效果目前主要污染物排放低于國家標準,打造綠色低碳新標桿。

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保生存,開拓新路徑

該單位聚焦“四種經營理念”深耕“產品即服務”價值鏈。積極投入研發,針對生產薄弱環節成立專項技術攻關小組開發合金高強度鋼等高附加值產品,進一步增強企業核心競爭力。發揮產品質量優、生產工藝成熟優勢,鞏固并提升現有新品鋼種生產效率3月份,新區精煉HRB500/600/650高強坯生產11次整體新品生產比去年節奏顯著加快,效果明顯提升。(龍鋼公司 閆侃平 樊煥艷)

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