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破局突圍 于逆境荊棘中踏出奮進之路
發(fā)布日期:2025-04-14    作者:張亞寧    
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在鋼鐵行業(yè)存量博弈的激烈競爭龍鋼公司軋鋼工序直面生存挑戰(zhàn),以思想破冰、作風破題、行動破局,多維度深度挖潛。3月份,綜合熱裝率提升至76%,板帶成材率穩(wěn)定在98.67%,主要關(guān)鍵指標平穩(wěn)向好,書寫出逆境突圍的硬核答卷

破局突圍 于逆境荊棘中踏出奮進之路

沖破思維藩籬 激活經(jīng)營活力

思想是行動的指南唯有思想破冰,才能實現(xiàn)行動突圍。一季度,該工序深入開展思想革新,秉持“軋鋼之事,軋鋼人擔當”的理念,積極開展走進一線、外出對標活動,助力全員解放思想、更新觀念。憑借對標數(shù)據(jù)深度剖析自身短板,強化全員危機意識;借鑒先進經(jīng)驗拓寬思維邊界,激發(fā)全員創(chuàng)新活力。推行一線工作法,領(lǐng)導干部與專業(yè)組成員扎根生產(chǎn)現(xiàn)場,錘煉能力為一線排憂解難,夯實生產(chǎn)穩(wěn)定根基。同時,強化全員經(jīng)營意識,使“人人都是經(jīng)營者”理念深入人心。實施四級成本核算體系,將成本、質(zhì)量、能耗等關(guān)鍵指標,精確分解并落實到每個崗位推動員工從任務執(zhí)行者成長為具備經(jīng)營思維的價值創(chuàng)造者激發(fā)全員參與經(jīng)營管理積極性和主動性

破局突圍 于逆境荊棘中踏出奮進之路

秉持嚴細實恒 深挖發(fā)展?jié)摿?/span>

優(yōu)良作風是提質(zhì)增效的強勁助推器。工序始終嚴格落實嚴細實恒四字方針,全力提升管理效能。樹立市場化思維,錨定高品質(zhì)、高效率、低消耗目標,構(gòu)建產(chǎn)線極致高效生產(chǎn)新模式。以市場為導向、用戶為中心,成功開發(fā)φ20φ22規(guī)格新品,增強市場競爭力。同時,深化揭榜掛帥機制,圍繞工藝降本、設備降本等方面組建7個攻關(guān)小組,由主管廠長掛帥,集中攻克生產(chǎn)經(jīng)營難題。建立問題清單銷號制,對降本目標、晨會督辦事項每日跟蹤進度、每周復盤成效、每月嚴格考核,確保責任在第一時間落實,問題在第一時間解決

破局突圍 于逆境荊棘中踏出奮進之路

聚焦鋼軋協(xié)同 打造高效鏈條

鋼軋協(xié)同是降本增效的關(guān)鍵。工序聚焦生產(chǎn)經(jīng)營痛點,全力推進鋼軋界面提質(zhì)增效通過搭建信息反饋平臺,實現(xiàn)坯料成分、質(zhì)量、軋制參數(shù)等關(guān)鍵信息實時共享,與煉鋼工序形成快速響應機制。針對熱裝率提升、開軋溫度窄區(qū)間控制等項目,通過安裝入爐、優(yōu)化鋼坯成分分流等舉措,不斷攻克資源、能源及時間平衡等問題,推動生產(chǎn)流程高效、穩(wěn)定運行。與此同時,構(gòu)建全流程質(zhì)量追溯體系,從原料到成品層層把關(guān),確保鋼材質(zhì)量過硬將鋼軋協(xié)同指標與專業(yè)組績效掛鉤,倒逼各部門打破壁壘、加強協(xié)作,實現(xiàn)協(xié)同效益最大化。

破局突圍 于逆境荊棘中踏出奮進之路

深挖創(chuàng)新潛能 點燃效益引擎

工序用“緊日子”過“好日子”全員積極主動參與精益管理工作,深挖效益增長點嚴格落實設備管理六個周期運行機制,明確全員設備管理責任,夯實設備基礎(chǔ)管理。搭建創(chuàng)新平臺,開展崗位創(chuàng)新、修舊利廢等活動,激發(fā)全員創(chuàng)新熱情。一季度員工提出穿水管道改造等小改小革建議87項,共創(chuàng)效147萬元。在資源利用上,踐行能修復不新增、能利庫不采購、能自制不外委的原則,備件庫存降低10.58%,進一步發(fā)揮了全員創(chuàng)新創(chuàng)效潛能

破繭者終成蝶,攻堅者定成功。在行業(yè)變革的風口浪尖,龍鋼公司軋鋼工序以觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橥黄泣c以作風改進為支撐以實際成效為導向,全力拼搏,奮力書寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。(龍鋼公司 張亞寧)

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