陽春三月，學習雷鋒正當時。為將雷鋒精神發揚光大，營造見賢思齊、向上向善、樂善好施的濃厚氛圍，龍鋼公司扎實開展“爭做文明職工 爭創文明鋼城”“雙月雙爭”活動，一大批志愿者用形式多樣的新時代文明實踐活動踐行雷鋒精神。
學習雷鋒精神，提升自身素質
龍鋼公司以青年職工為主體，開展“學雷鋒 悟思想”系列主題活動，通過觀看雷鋒電影、講述雷鋒故事、云游雷鋒紀念館等形式，激發全員向雷鋒同志學習的熱情。在主題活動上，青年職工紛紛暢談學習雷鋒精神的感受，表示要以雷鋒同志為榜樣，爭做鋼城有為青年。把職工素質提升作為“培育品位員工 打造品質龍鋼”的根本保障，把“四德”教育作為職工素質教育的重要內容，通過班前班后會等形式，組織職工學習《新時代公民道德建設實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》，以及公司《職工文明手冊》等，不斷規范職工言行，切實提升職工素質，引導職工扎實踐行社會主義核心價值觀。與此同時，公司新時代文明實踐宣講志愿服務隊，拿起小喇叭，深入基層、走進班組，將各級職代會暨2025年工作會以及黨建工作會精神等全年各項工作要求，無盲區、全覆蓋地傳達至干部職工，為全年工作開展奠定堅強思想基礎。
開展義務勞動，扮靚美麗家園
三月春暖花開，萬物復蘇，也是提升鋼城“顏值”最佳時機。龍鋼公司文明辦牽頭，各專業部門聯動，開展植綠護綠、刷白套紅、死角治理等環境大提升活動，用實際行動提升鋼城形象。在機械化綜合一次料場開展“履行植樹義務 共建生態龍鋼”植樹活動，栽種苗木230余棵，推動企業生態文明建設更進一步。對各自區域范圍內樹木“刷白套紅”，美化鋼城環境。深推公司“保護母親河”品牌志愿服務項目，撿拾黃河岸邊垃圾10余袋。專業聯動，開展環境大治理，機關人員轉作風、走基層、破難題，撿拾千余平方米施工場地及綠化帶白色垃圾及不可分解物；基層各單位在周一、周四“生態環境日”開展“六個一”活動，自發治理區域四至衛生死角，干部職工用實際行動保護家園。
傳承雷鋒精神，助推文明實踐
“學習雷鋒精神，爭做雷鋒傳人”，鋼城志愿者在學雷鋒新時代文明實踐道路上從未停止。志愿者們走進韓城市禹明宮社區獨居老人和高齡老人等特殊群體家中，開展“水電維修進小區，暖心服務‘送上門’”志愿服務活動，為居民提供免費的電路檢測與維修服務，讓當地市民足不出戶，就能享受到細致入微的貼心關懷，用“接地氣”的活動方式，讓雷鋒精神在新時代文明實踐活動中落地生根。同時，公司龍門鋼鐵鑼鼓隊《龍門之聲》參加志愿展演，在弘揚傳統文化的同時，推動公司新時代文明實踐活動更加豐富多彩。（龍鋼公司 樊孝寧）
