浩蕩春風起，文明正當時。三四月份，在龍鋼公司文化文明建設品牌工程“雙月雙爭”（爭做文明職工、爭創文明鋼城）活動熱火朝天開展之際，該單位儲運中心以實效為導向，深入推進“雙月雙爭”活動與生產經營、新時代文明實踐等相結合，共赴一場文明之約。
學育交互 高素質團隊向質圖強
龍鋼公司儲運中心將“培育品位員工，打造品質龍鋼”理念貫穿活動開展全過程，在形勢任務教育中引入國情廠況，在學習型團隊建設中突出自動自主，讓學習《新時代愛國主義教育實施綱要》《職工文明手冊》等成果具象化，促進企業文化成為職工們日用而不覺的行為準則。
“‘推動科技創新和產業創新融合發展’，還有‘培育壯大新興產業、未來產業’，全國兩會這些提法對企業的發展很有指導意義。”“公司提出的‘向智改數轉要效益’都離不開科技創新。”下班途中，兩名職工交流著彼此的看法。同時，公司持續進行的各級職代會暨2025年工作會精神宣講活動不斷激發著干部職工團結一心勇毅前行的動力。這些無不是干部作風轉變和職工素質提升的生動注腳。
誠意服務 擦亮最佳志愿服務組織招牌
一把剪刀、一把推子、一把梳子、一塊圍布，是龍鋼青年愛心義剪活動的標配，這支由龍鋼公司儲運中心志愿者組成的團隊曾獲得“陜西省最佳志愿服務組織”。他們用真誠的態度和精湛的技能一次次贏得居民們的稱贊。雷鋒月里，這支隊伍走進韓城市未來城小區，一邊為居民們精心修剪頭發，一邊嘮家常。82歲的孫奶奶坐在輪椅上完成理發后，握著鏡子感慨：“上次去理發店還是半年前，你們來得真是時候！”剪刀開合聲與歡聲笑語交織成春日協奏曲。
該團隊還與韓城市禹明宮社區協作，組織水電專長志愿者深入轄區獨居和高齡老人等特殊群體家中，開展水電維修進社區暖心活動。志愿者們攜帶專業維修工具，為居民提供免費電路檢測與維修服務，同時更換老舊燈泡、處理故障插座、解決水龍頭漏水等問題，真心誠意的志愿服務切切實實提升了群眾的幸福感和滿意度。
把準定位 干事創業氛圍積極向上
龍鋼公司儲運中心著眼于打造公司“供應鏈服務保障中心、物流利潤中心、產銷銜接數據中心”定位，不斷提振干部職工精氣神，營造文明和諧、積極向上的干事創業氛圍，生產經營、降本增效等各項工作不斷取得新成效。
3月份以來，該單位聚焦生產保供目標任務，嚴格按照能翻盡翻、翻車機最大化運行原則，強化生產運行組織、標準化作業執行及設備運行維護，可翻物料翻車率達100％。圍繞大物流運輸統管，持續加大百公里車輛運輸整合力度，月度創效9萬元。優化汽運站臺鋼材混裝，堅持每日將新站臺庫房鋼材信息及時傳遞給銷售部門，便于資源計劃分配，同時安排專人爭取混裝資源最大化，創效金額穩步提升。
近悅遠來風物新，最是文明潤人心。春日的鋼城正經歷著一場從“一處美”到“一片美”、從“環境美”到“觀感美”、從“外在美”到“內涵美”的精彩蛻變，讓綻放在這片奮斗熱土上的文明浪潮更加洶涌澎湃。（龍鋼公司 王艷）
