11月26日，漢鋼公司召開了“學習長鋼經驗 推行職工代表民主評價工作動員大會”，公司黨委委員、工會主席、推進民主評價工作領導小組副組長武軍強出席了會議，公司礦業、供應、銷售、企管、財務、工程、對外辦、旅游后勤、黨群、紀檢、工會辦相關部門人員參加了會議。
會議首先觀看了長鋼職工代表民主評價工作視頻，同時對公司《民主評價工作意見收集辦法》、《民主評價工作公開宣傳工作》、《未通過相關人員的處理辦法》、《民主監督評價工作實施辦法》四個文件進行了學習和解讀。
會上，漢鋼民主評價工作領導小組辦公室代表公司民主評價工作領導小組對公司開展民主評價工作進行了動員和宣傳，同時要求兩個部門要逐人進行學習宣傳，做到人人明白、個個理解，沒有遺漏。要求各相關部門，要借助推行民主評價工作，教育、引導部門人員，學習本職知識、精通本職業務、了解、研究市場趨勢、扎實做好業務基本功，展示自己的聰明才華，成為本職工作的行家里手，為公司降本增效做出積極的貢獻。
會議最后，漢鋼公司民主評價工作領導小組副組長武軍強進行了講話。他指出公司工作開展學習長鋼經驗，是為了積極應對殘酷市場的需要，是公司全心全意依靠職工辦企業的體現，也為采購部門與職工之間架起了橋梁，公司借助推行民主管理評價工作，進一步提高了部門人員的業務素質，要充分理解其中的意義。同時他要求，此項工作要廣泛宣傳，要按照公司《推進民主評價工作安排意見》文件要求進行，公司要利用好報紙、微信平臺等載體廣泛宣傳，各相關部門積極進行學習和動員；最后他強調，公司召開首次職工代表民主評價會時間緊、任務重，各相關單位要按照倒計時進行工作安排，評價處要盡快確定好項目，工會辦要及時進行職工代表的培訓工作，確保職工代表民主評價工作圓滿、順利召開，為公司降本增效做出積極的貢獻。
此外為確保職工代表民主評價工作有序開展，11月27日，公司推進民主評價工作領導小組辦公室還專門組織供應部、銷售部相關人員進行了宣傳和動員。
