進入7月份以來，氣溫節節攀升，連續的高溫天氣深深牽動著公司領導的心，他們時刻牽掛著奮戰在生產一線的工人。為了切實維護員工的職業安全與健康權益，做好員工防暑降溫工作，龍鋼集團堅持以人為本、情系員工的原則，把“夏送清涼”活動早安排、早落實。公司領導分成5個小組深入廠房、車間、礦山、酒店操作間等高溫崗位, 為他們送去了防暑物品和領導的關懷。
7月21日，陜鋼集團總會計師宋天鎖、工會辦主任王宏義，在龍鋼集團公司副總經理唐鑫、總會計師嚴鵬霄陪同下深入大西溝礦業公司生產一線，為礦業公司一線干部職工送來了西瓜、綠茶、真硒水等防暑降溫物品。宋總詳細詢問了職工們的工作和生活情況，叮囑大家一定要注意防暑，保重身體，同時要繼續發揚這種艱苦奮斗的大西溝創業精神，拼搏奮進，克難攻堅，努力促進生產。
7月21日上午,陜鋼集團董事、龍鋼集團董事長、總經理董銀師和龍鋼集團工會主席劉光明一行到韓城片區開展“送清涼”工作，分別深入鋼加公司、同興公司、華富新能源公司、綜合服務公司等單位，為奮戰在高溫一線的干部職工送去防暑降溫物品，傳遞公司的關懷與問候。董總要求各單位黨政領導和工會組織要采取有效措施，關心職工身體健康，切實抓好高溫下安全生產工作和防暑降溫工作。
7月14日，陜鋼集團總經理助理宗衛東在龍鋼集團副總經理陳改先、黨委委員王小軍的陪同下，到禹龍國際酒店看望慰問奮戰在高溫一線的員工，為他們送去了礦泉水、飲料、藿香正氣水等消暑慰問品。宗總代表陜鋼集團對員工們的的辛苦工作表示慰問，并囑咐他們合理安排好工作休息時間、注意做好防暑降溫工作。同時他指出，現在高溫天氣仍在持續，各相關部門應采取有效的防暑降溫措施，做好員工的飲食衛生和防暑降溫、防疫、安全等工作，確保員工在炎熱的夏季身體健康、精神飽滿，為公司發展作出更大的貢獻。
與此同時，龍鋼集團公司其他領導也紛紛行動對各基層單位進行慰問，不僅為廣大干部職工送去了一片“清涼”，還給他們送去了戰勝困難的信心和決心，為集團公司完成下半年生產經營任務創造了積極的氛圍。
