為持續強化黨員隊伍建設，近年來，龍鋼公司黨委將黨員管理放在重要位置，在黨員發展、黨員教育管理、黨員作用發揮等方面創新舉措、深耕細作、持續發力，打造了一支政治過硬、能力突出、作風優良的黨員隊伍，為公司改革發展提供了堅強組織保障。
正本清源 蓄好源頭活水
龍鋼公司黨委按照《中國共產黨發展黨員工作細則》開展黨員發展工作，細化黨員發展流程，對照黨員發展5個階段25個步驟，嚴格培養審查，織密“過濾網”，嚴防“帶病入黨”。按照“發現一個、儲備一個”的要求，聚焦關鍵群體、業務技術骨干、新進大學生、團員青年等重點人群，通過強化政治教育、思想教育，幫助其樹立正確的價值觀念，引導其積極向黨組織靠攏。
在強化基層黨支部培養教育的基礎上，每月組織入黨積極分子進行一次集中培訓，從黨的先進理論、黨的路線方針政策、黨規黨紀等多方面進行系統培訓，幫助入黨積極分子不斷端正入黨動機，強化思想認識，增強黨性修養。按照“成熟一個、發展一個”的要求，強化對入黨積極分子的培養考察，每月進行一次考核，將其作為吸納入黨積極分子加入黨組織的重要依據，最大程度確保發展黨員質量，為公司黨員隊伍建設積蓄好“源頭活水”。
強根固基 做好塑形鑄魂
龍鋼公司黨委將黨員教育管理作為年度黨建重點工作，以強化基層黨務工作人員業務素養和強化黨員隊伍黨性修養為抓手，全方面提高黨員隊伍素質。通過開展黨支部書記業務培訓、政工干部春訓等活動，強化基層黨務工作人員服務黨員的能力與素養。
以黨支部為單位，通過“三會一課”、主題黨日活動、集中學習等，強化黨員理論素養，通過黨史學習教育、形勢任務教育、“黨課開講啦”活動等，引導黨員自覺將對黨忠誠轉化為堅定理想信念的政治自覺。同時，利用延安革命紀念館、渭華起義紀念館、八路軍東渡黃河紀念碑等周邊紅色教育基地，組織黨員開展重溫入黨誓詞等活動，賡續紅色基因，傳承紅色力量，讓黨員始終做到不忘初心使命。
先鋒領航 發揮模范作用
龍鋼公司黨委積極為黨員發揮作用搭建平臺，機關黨員強化作風，搭建服務基層的平臺。基層黨員服務生產，搭建攻堅克難的平臺，有效推動黨員作用發揮。
同時，開展季度“黨員承諾踐諾”活動，引導黨員結合作用發揮、崗位工作進行承諾踐諾，按季度對黨員承諾踐諾在一定范圍進行公示，接受群眾監督；開展黨員“亮身份、樹形象”活動，引導黨員在亮明身份的過程中，增強黨員意識，強化責任，做出表率；開展黨員突擊隊、先鋒隊活動，引導黨員帶領職工在崗位重點難點工作上攻堅克難，展現黨員的擔當與作為。通過為黨員搭建平臺，在公司上下形成了“艱苦工作看黨員、關鍵時刻有黨員”“黨員帶頭干，職工跟著干”的良好干事氛圍，黨員的先鋒模范作用得到進一步凸顯。（龍鋼公司 薛珂）
