在全黨全國正在深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育之際，在集團(tuán)改革攻堅(jiān)、戰(zhàn)略落地之時，在市場競爭加劇、經(jīng)營環(huán)境錯綜復(fù)雜、經(jīng)營壓力倍增之期，干部作風(fēng)建設(shè)成為原因追究“眾矢之的”、矛頭所向。一些領(lǐng)導(dǎo)干部不主動擔(dān)當(dāng)作為，缺乏信心與斗志，面對任務(wù)左躲右閃，直接“躺平”，被群眾稱為“躺平式干部”。“躺平式干部”以虛字當(dāng)頭、空字掛帥，躺下的是思想、損傷的是民心、耽誤的是企業(yè)的生存和發(fā)展。
政治是領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)守的一道底線
政治意識樹的不牢，就會導(dǎo)致理想喪失、信念滑坡、航向偏離。我們有些干部丟失了“靈魂”、丟掉了信念、遺忘了忠誠、淡化了初心。坐享其成、不思進(jìn)取，能混一天算一天。深挖根源，正是因?yàn)槲覀円恍└刹空我庾R不牢、紀(jì)律意識不強(qiáng)、自我要求不嚴(yán)，組織管理不到位、監(jiān)督措施不夠硬、問責(zé)追責(zé)不嚴(yán)格等原因?qū)е碌摹Ａ?xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，干部在政治上出問題，對黨的危害不亞于腐敗問題。當(dāng)前，經(jīng)營板塊正處在爬坡上坎、滾石上山的關(guān)鍵期，我們要堅(jiān)決向不適應(yīng)要求、跟不上節(jié)奏的干部“宣戰(zhàn)”，讓不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?ldquo;挪位子”、“摘帽子”，要讓所有干部清楚的認(rèn)識到，唯有持續(xù)強(qiáng)化政治“三力”，勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為，在其位謀其職盡其責(zé)，才是唯一出路。
顧全大局是領(lǐng)導(dǎo)干部不可動搖的基石
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“顧全大局是成熟領(lǐng)導(dǎo)干部的重要標(biāo)志”。個別黨員干部黨性原則不強(qiáng)、本位主義作祟，不識大體、不講大局，對經(jīng)營全局漠不關(guān)心，面對繁重的工作任務(wù)，分不清輕重緩急，缺乏全局視野，認(rèn)為只干好自己的“一畝三分地”就可以，認(rèn)為會議決策、內(nèi)部管理、研判解決問題都與己無關(guān)。我們要持續(xù)加強(qiáng)干部綜合考評排序和問責(zé)問效，將參與管理、經(jīng)營協(xié)同、會議出勤率等納入干部考評維度。“躺平式”干部唯有既會“彈鋼琴”，又善于“牽牛鼻子”，不斷充實(shí)自己、謀劃全局、配合全局，圍繞各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，狠抓落實(shí)推動發(fā)展，才是唯一出路。
精準(zhǔn)執(zhí)行是領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的標(biāo)尺
對于經(jīng)營板塊來講，高效執(zhí)行力就是競爭力和戰(zhàn)斗力。當(dāng)前，我們有的干部拿規(guī)章制度當(dāng)擺設(shè)，無視請銷假制度及外出報(bào)備流程的有之，會議期間請假“溜號”、遲到早退、接打電話、瀏覽網(wǎng)頁、隨意離場的有之，值班期間空崗脫崗的有之，面對上級信誓旦旦，面對下屬管理松懈的有之，抓工作落實(shí)拖拖拉拉、推諉扯皮的有之，大大影響了黨員干部在職工群眾中的威信和形象。我們要狠抓干部作風(fēng)能力提升和執(zhí)行力建設(shè)，加強(qiáng)KPI考核，“躺平式”干部唯有勇于自我革命，用紀(jì)律“標(biāo)尺”匡正思想、校準(zhǔn)行為，持續(xù)發(fā)揚(yáng)斗爭精神，以實(shí)為基、以干為要，才是唯一出路。
抓作風(fēng)就是抓落實(shí)、促發(fā)展。“躺平式”干部在陜鋼集團(tuán)經(jīng)營黨工委是要不得的，是無路可走的。讓我們咬定青山不放松，聚焦問題、研判問題、解決問題，持續(xù)發(fā)揚(yáng)“四千”精神，艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于探索、不懈奮斗，向經(jīng)營前沿奔赴、向成本效益奔赴、向協(xié)同作戰(zhàn)奔赴、向長遠(yuǎn)未來奔赴、向陜鋼的核心競爭力立于不敗之地全力奔赴。
