“現在真的感覺老了，干活不如從前了，不能和年輕娃比了。”龍鋼公司煉鋼廠連二黨支部書記賀海偉最近常常這樣感嘆。1973年出生的賀海偉現在已經奔五了，確實不再是年輕人了。有人說，像他這樣的年紀，應該退居二線，找個輕松點的工作，不要再整天圍著鋼水和紅坯了。但是，他雖然嘴里喊著自己年紀大，手里、眼里、心里卻仍舊放不下他操勞了一輩子的連鑄機，他的工作經驗和敬業愛崗的奉獻精神，是年輕人應該學習的一門“必修課”。
鋼鐵之路崎嶇漫長，他奮楫揚帆破浪前行。
1994年7月，二十出頭的賀海偉踏上了他的“鋼鐵之路”，而這一干，就是25年。大包工、技術員、段長、支部書記，他的煉鋼之路崎嶇而漫長。賀海偉看起來像一個文人，但是，面對每一次困難和挑戰，他都未曾退卻。他在多年的管理工作實踐中，扎實、認真地履行一名管理者的義務，發揮了黨員干部的先鋒模范作用。每次檢修時，他都會早早來到檢修現場拿著派工單一一確認安全措施，檢修時間緊張時，他會拿著工具與大伙并肩作戰，直到順利開澆后，他才安心離開。針對生產中出現的瓶頸問題，賀海偉多次組織黨員干部及相關技術人員成立攻關小組，通過攻關有效解決了出現的各種問題30余項，為助推企業完成全年生產任務奠定了基礎。
珍惜上班的每一天，他惜時如金全力以赴。
國慶小長假，當大家與家人正在各地游山玩水時，他卻選擇放棄自己寶貴的假期，堅守在火熱的連鑄生產現場。“為什么不休假？”面對別人的疑問，他說；“我是一名黨員，就要帶頭好好干，再說我現在都45歲了，再干不了幾年了，趁著還沒退休，要好好珍惜上班的時間，能多干一點是一點。”他的話語簡單樸素，卻又那樣讓人感動。對于鋼鐵事業，他不僅沒有厭倦，更多的卻是眷戀。五號連鑄機自2010年投產到現在，他始終守護如一，不改初衷。連鑄生產難免會碰到事故，在生產異常時，鉆二冷室處理事故是必要環節，盡管二冷室溫度高到讓人喘不上氣，盡管里面的水蒸氣一次次模糊了他的眼鏡，他仍然像鋼鐵漢子那樣無懼困苦，迎難直上。
甘心做一根蠟燭，用微弱的光亮溫暖身邊的職工。
作為連二黨支部書記，賀海偉是稱職的。他將一線職工的感受與需求放在首位，真正用實際行動踐行共產黨員全心全意為人民服務的宗旨。工作中，賀海偉經常與員工進行交談，不僅對各班組黨風廉政相關工作進行了解，而且對員工的性格、家庭情況做到心里有數，有針對性地開展思想工作，從實際出發以情感人、以理服人，成為員工的“知心人”。看到員工吃飯時一手提著塑料袋，一手用筷子吃飯，賀海偉心里不是滋味，他提議分廠協調資金，為班組買來餐具，讓員工吃得體面；賀海偉結合支部黨建＋“多彩支部”活動，堅持每月組織支部全體黨員干部進行現場環境治理活動，一年下來，現場環境由臟、亂、差到凈、整、美，讓員工干得舒心。（龍鋼公司煉鋼廠 郭冰清）
