在全黨上下開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的重要時刻，6月29日，陜鋼集團黨委召開慶祝建黨102周年暨2021-2022年度“兩優一先”表彰大會。集團黨委書記、董事長楊海峰出席會議并講話，黨委副書記、總經理許曉增主持會議。
大會在《國歌》中拉開帷幕
會上，楊海峰全文傳達了陜煤集團黨委書記、董事長張文琪對陜鋼集團提出的“四個著力”的工作要求，并就傳達學習、貫徹落實作出具體安排。
楊海峰指出，伴隨著黨的百年光輝歷程，陜鋼集團在傳承和發展中走過了六十余載不平凡歷程。特別是近兩年來，集團各級黨組織和黨員干部堅持以黨的二十大精神為指引，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。通過全面加強黨的政治建設，黨員干部理想信念實現再升華；通過充分發揮黨建引領作用，集團安全生產實現再提升；通過鞏固強化基層組織建設，黨建基礎實現再夯實；通過改革完善人才選用體制，干部梯隊建設實現再強化；通過超前謀劃企業戰略轉型，企業發展格局實現再突破；通過深化改革賦能發展，企業活力實現再彰顯。
在全面分析行業形勢和企業現狀后，楊海峰要求，集團各級黨組織和黨員干部要堅持以黨的二十大精神為指引，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，重點做好八方面工作：一是堅持政治建設領航定向，扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，充分發揮“黨建領航、班子引領，干部走在前列”工作機制優勢，動員廣大黨員干部主動投身企業改革發展工作之中。二是堅持經營工作提質增效，聚焦當前存在的“四大矛盾”，以問題為導向，用實干促落實，推動集團跨越提釩煉鐵關、高端鋼材生產關、經營能力提升關、產品嵌入優勢產業關、下游產業培育關、區域行業治理關。三是堅持防范化解重大風險，發揮審計工作“治已病、防未病”的作用，為集團高質量發展充能蓄力，確保各項重點任務順利推進。四是堅持建塑一流管理團隊，加強干部選用管理，加快解決干部能力短板問題，筑牢企業高質量發展責任擔當。五是堅持打造黨建特色品牌，積極開展黨建聯建共建等活動，強化標準化黨支部建設成果，為企業高質量發展注入“紅色動力”。六是堅持推進黨風廉政建設，全面落實工作責任，充分發揮大監督協同機制作用，筑牢企業持續穩定健康發展的廉潔保障。七是堅持意識形態正確導向，全方位展示真實、立體、正向、全面的陜鋼形象，凝聚推動企業發展強大合力。八是堅持做好做實群團工作，工會組織要持續開展好職工康養旅游、“我為職工群眾辦實事”等活動，持續加強職工素質提升和做好對職工的人文關懷工作；共青團組織要緊緊圍繞企業改革發展中心任務，積極發揮推優薦才和“青年突擊隊”作用，助力團員青年成長成才。
許曉增就落實會議精神，發揮黨建引領作用，提出三點要求：一是要原原本本認真學習陜煤集團黨委書記、董事長張文琪對集團提出的“四個著力”的工作要求，以及集團黨委書記、董事長楊海峰的講話精神，明確重點任務、強化責任擔當、細化工作舉措，帶領全體干部職工勇挑重擔、建功立業。二是要將落實本次會議確定的工作任務與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育相結合，與近期提質增效、安全環保、審計工作、防控債務風險、生產經營、干部能力提升等專項工作相結合，與本單位本部門中心工作相結合，加強組織領導，統籌協調推進。三是各級干部要切實轉變作風，圍繞集團“三會”目標任務，主動擔當作為，發揮表率作用，高標準高質量抓好各項工作落實，確保既定目標任務推動完成。
會上，集團黨委副書記、工會主席武軍強宣讀了表彰決定。大會向2021-2022年度表現優秀的5個先進黨組織、15個五星級黨支部、25名四優共產黨員和15名優秀黨務工作者頒發了獎牌和榮譽證書。
先進基層黨組織
五星級黨支部
優秀黨務工作者
優秀共產黨員
龍鋼公司煉鋼廠連二黨支部書記賀海偉分享了黨支部工作經驗，優秀共產黨員代表漢鋼公司周祥宣讀了《倡議書》。（侯剛朋 高威）
