今年以來，龍鋼集團按照主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，結合“三個提升年”活動方案，持續優化“選育管用”培養體系，扎實推進主題教育與干部隊伍能力素質提升有機融合，推動各類人才擴增量、蓄優量，打造多元產業高質量發展的“人才蓄水池”。
在龍鋼集團機關“業務大講堂”第三期培訓現場，參訓人員圍繞“如何進行項目建設”主題進行解讀探討，紛紛發表學習感悟、提出意見建議，現場互動交流氣氛十分火熱！“今后，我將把今天的執行力學習成果應用到實際當中，為客戶提供優質服務，助推業務開發工作再上新臺階！”“檢查不是目的，改正才是要求，用考核反饋的方式檢驗項目建設工作，可以有效提升安全意識，為企業安全發展保駕護航。”
截至目前活動已開展3期課程， “業務大講堂”是龍鋼集團深入貫徹落實 “三個提升年”活動部署要求，是集團干部素質提升行動的拓展深化。活動采取每季度一個專題，以業務骨干主講的方式進行，旨在通過講政策法規、講方式方法、講收獲體會，幫助職工干部熟悉全面業務、提高工作能力，全面打造聽黨指揮、業務精湛、務實高效的技能人才。
為扎實推進主題教育，點燃“黨建紅色引擎”，營造“同頻共振”的良好氛圍，紅光物流公司組織中層干部前往陜西鳳縣、甘肅兩當縣紅色教育基地開展“凝心鑄魂學思想，實干擔當建新功”紅色研學系列活動，追尋革命歷史足跡，接受革命教育，強化黨員干部政治思想意識和敢拼敢干的戰斗力。全體人員先后參觀了兩當兵變策源地鳳縣革命紀念館、甘肅兩當兵變紀念館，聆聽閱覽了老一輩革命家可歌可泣感人肺腑的英雄事跡。在鮮艷的黨旗下，全體黨員在革命紀念館前重溫入黨誓詞，莊嚴宣誓。參訓人員一致表示，這是一次思想受益大、理論收獲多、學習感觸深的培訓，將把所學所思與實際工作相結合，在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上下功夫見實效。
未來，龍鋼集團將牢牢把握主題教育總要求，將干部培訓作為主題教育的有效載體，筑牢思想基礎、強化理論武裝，實現黨員干部政治素養和業務能力雙提升，為陜鋼集團高質量發展做出更大貢獻。
