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陜鋼集團開展干部素質能力提升研討班——財務信息化研討班
發布日期:2023-07-07    作者:席坤    
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陜鋼集團開展干部素質能力提升研討班——財務信息化研討班

7月5日-6日,陜鋼集團學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育與黨的二十大精神宣貫暨組織干部素質能力提升研討班之“財務信息化組”研討班,在陜西鋼鐵大廈圓滿舉行。集團公司總會計師劉瑩、副總經濟師趙林及集團財務資產部、各單位財務、信息化、物流等相關單位60余人參加本次“E”培訓研討。

開班式上,學習了陜煤集團黨委書記、董事長張文琪在陜煤集團審計工作會上的講話、陜鋼集團黨委書記、董事長楊海峰在陜鋼集團三屆二次職代會上的講話和在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育與黨的二十大精神宣貫暨組織干部素質能力提升研討班開班式上的講話,進一步統一了全員思想。

劉瑩就如何貫徹落實上級領導講話精神時強調,各單位要充分發揮財務支撐戰略、支持決策、服務業務、創造價值、防控風險的職能,充分利用好學習、討論的機會,結合自身工作職責,在小組研討時積極發言,做到“帶著問題來、帶著思考學、帶著收獲走,帶著思路干”。要在充分研討后形成課題研討成果書面報告,明確舉措、路徑、效果,為下一步工作找準著力點。

本次研討分三個小組,采取“E培訓+專題分享+分組研討”的綜合方式,就《陜鋼集團競爭力分析報告》、財務費用與物流費用投入回收率效益評價、科研經費的歸集使用和加計扣除、債權債務風險管理、加快推進市場化結算和財務信息化建設、建立降本增效長效機制等課題進行培訓、研討。

為期兩天的研討班,學員們圍繞課題,緊扣制度,結合工作中的疑惑和難點,摒棄顧慮,打破思維定式,深入研討發言,共抒真知灼見,交互賦能。學員們紛紛表示,這是一次難得的“充電蓄能”機會,通過“E”培訓研討梳理了知識脈絡,強化了理論基礎,重新煥發工作激情,受益匪淺。(席坤)

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