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以實干促擔當 推動主題教育走深走實
發布日期:2023-07-31    作者:張坤妮    
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連續多日33度以上的高溫,十里鋼城開啟“灼烤模式”。烈日下,廣大黨員干部職工揮汗如雨,卻沒有絲毫怨言。他們戰高溫、斗酷暑、保生產,用實際行動推動主題教育走深走實。

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下沉一線“護好航

“天太熱了,車皮暴曬后溫度會更高,這兩天清底人員嚴重緊缺,為了不影響生產,所有機關科室人員到一線崗位支援。

“經常坐在辦公室,能有一整個下午與基層員工一起干活,體驗不同崗位的工作,還是很有收獲的。”龍鋼公司儲運中心安環科、生產調度科一行8人,在卸車現場協助對車皮進行清底,大家邊干邊分享干活技巧,既保證了生產又解鎖了新的崗位技能。

為轉變工作作風,龍鋼公司儲運中心黨委扎實開展機關人員下沉一線活動,各職能科室人員列出下沉一線計劃表,每周至少利用一個下午開展崗位鍛煉、志愿者服務等活動,同時傾聽一線意見和建議,為一線職工解決實實在在的問題。

“清理線路水渠是防汛的重要工作之一。這項工作是室外作業,又趕上天氣炎熱,上面太陽烤,腳下地板燙,幸虧有包聯科室人員幫忙。無論是生產現場還是檢修現場,機關人員與一線人員一起工作汗流浹背的場景,成為主題教育中一道靚麗的風景線。

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實事辦到心坎

進入7月份,氣溫逐漸攀升,龍鋼公司儲運中心多為室外作業,防暑降溫工作成了各級管理人員的“心頭事”。

“這西瓜真甜,這么熱的天,中心領導真的是將清涼送到了我們的心坎”鐵運作業區職工薛濤剛從檢修現場回來就吃上了領導送來的西瓜,忍不住夸贊

各基層單位也將絲絲清涼送到各一線崗位。有的為職工發飲料、有的利用空余時間熬制綠豆湯。設備科人員聯系空調廠家修繕維護高溫崗位空調8臺;安環科人員保證降溫物品的供應并配備藿香正氣水、清涼油等應急藥品,避免職工中暑。政工科增加職工飲用水,對各崗位冰柜、飲水機等用品進行統計,對損壞的電器及時進行修理和更換。檢修日,機關黨員還將西瓜、飲料等送到檢修現場。

“民生實事往往就是職工感受最深、最關切的事,事雖小,但直接影響職工的獲得感幸福感,我們不能有絲毫馬虎。”該單位黨委書記說

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為生產加道“安全鎖”

“這么熱的天,人都受不了,更不用說全天候運行的設備了。為確保安全生產,各單位扎實做好設備點檢巡檢,落實好設備防暑降溫工作。”設備科主管領導強調

安全是企業高質量發展的基石,尤其是高溫天氣,保障設備順行就是保障生產。該單位黨委以解決現場問題的實效作為檢驗主題教育成效的標準針對高溫天氣下的生產保供,一方面做好夏季防暑防汛工作,通過安全培訓,明確防暑防汛重要性,消除職工麻痹思想和僥幸心理;另一方面組織開展防暑降溫知識宣傳教育講座增強職工預防中暑安全意識和自我保護能力。

與此同時注重實際,落實夏季崗位安全措施。針對高溫狀態運行的機車,提前做好設備降溫工作,檢修人員對不耐高溫的高精密設備進行定時定點維護,每小時進行一次溫度巡查,全力確保生產關鍵設備穩定運行。同時扎實開展班前安全教育,確保職工勞動用品穿戴齊全,并強化專業檢查及安全稽查工作,對生產現場全面排查,為高溫天氣安全生產做好保障。(龍鋼公司 張坤妮

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