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創新研究院以“四個行動”確保主題教育落到實處
發布日期:2023-08-07    作者:郝武娟、李偉    
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創新研究院以“四個行動”確保主題教育落到實處

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來,創新研究院黨委牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,堅持把開展主題教育和推動中心工作統籌兼顧,推動主題教育走深走實。

抓好理論學習“深化行動”

領導班子“領學”,公司黨委舉行了為期2天的學習貫徹習近平總書記在聽取陜西省委和省政府工作匯報時的重要講話精神專題學習班,領導班子成員帶頭宣講3場次,對近期主題教育各項工作進行了再安排、再強化;專題研討深學,召開專題研討會議7次,集中學習習近平總書記最新重要講話精神,結合公司發展實際,進一步找準坐標系”“方位圖,持續補短板、強弱項、固底板、揚優勢;分層分類促學,借力主題教育有聲書推送、支部三會一課及主題黨日平臺、黨建聯建共建平臺,進一步擴大理論學習覆蓋面。7月在陜煤及外宣等平臺刊發相關報道12篇,集中展示了主題教育特色亮點和實踐成效,其中《陜煤集團所屬陜鋼集團優質碳素結構鋼45鋼實現全規格覆蓋》《“1551”工作法推動黨建聯建共建走深走實》被陜西省國資委網站及微信、陜煤網站、學習強國等主流媒體刊載,主題教育氛圍更加濃厚。

抓好調查研究“務實行動”

該公司黨委堅持目標導向、問題導向、結果導向,問計于基層、問計于職工、問計于實踐,用真干實干打通從“知”到“行”的“最后一公里”。開展實地調研24次,圍繞調查研究過程中發現的63項問題、調研報告初稿,進行傳閱式征集修改意見,以確保調研報告的真實性、可靠性、專業性;修訂完善領導班子“11典型案例剖析報告、班子成員“1+1”課題調研報告13篇,形成了問題、責任、任務三個清單和成果轉化表;通過定期進度跟蹤月度過程督導,夯實責任,細化節點,注重過程,切實推動調查研究形成常態長效。目前總結系統性問題7個方面,形成了制度性成果20項,具體性成果65項。

抓好成效推動“關鍵行動”

該公司黨委堅持以打造百萬噸鋼材制品產業集群為目標,以推動百萬噸品種鋼轉型升級為抓手,重點任務系統謀劃、統籌推進,切實將主題教育成果轉化為高質量發展實效。圍繞年度持平不虧目標,形成了《下半年扭虧增盈目標及措施》,明確了3大行動目標、7個任務目標、22項具體舉措,目前,研發品年累計試制量達到5.34萬噸,同比增長72.53%,研發投入2.01億元,試制量、研發投入均創歷史新高,實現了高強鋼筋6mm-32mm、優質碳素結構鋼45鋼全規格覆蓋,定制化產品專供勉縣園區的YQ-YL82B噸鋼降本49/噸,同時預應力鋼絞線用熱軋盤條YL82B通過了陜西省工業精品認定,獲得了專項獎勵資助。

抓好檢視整改“攻堅行動”

該公司黨委堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改,著力解決突出問題、形成了“一個問題一套落實資料”,推行檢視問題銷號閉環管理。目前,共檢視理論學習、作風建設、推動發展、職工關切、系列整改、建章立制等6方面共計12項問題,已整改完成10項,整改完成率達80%;堅持即查即改和建章立制兩手抓,注重當下改長久立相結合,建章立制11項,新建出臺涵蓋接待管理、績效考核等方面制度9項,修訂完善制度2項;緊扣職工反映強烈問題和突出問題導向要求,圍繞樓宇經濟與員工激勵機制2個專項整治方案,在公司網站以宣傳報道或公示欄公示等形式動態展示專項整治成果,獲得了職工一致認可。(郝武娟 李偉)

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