今年以來，龍鋼公司品牌營銷部黨支部圍繞學習型、服務型、創新型“三型”黨支部建設，以“工作績效好、采購創效好、改革創新好、黨建基礎好”為抓手，緊緊圍繞生產經營中心工作，打好“組合拳”，卓有成效地開展“主題教育”“黨建＋”、黨風廉政建設等工作，帶出了隊伍，完成了任務，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分展現。
黨旗飄起來，支部“強”起來
該黨支部堅持深入基層做好服務，及時解決采購過程中的難點和關鍵問題，通過每月召開支委會，把采購管理、主題教育等工作有機結合起來，形成了采購各環節有問題主動找黨支部共同解決問題的良好氛圍。在線上、線下自學的基礎上，結合“主題黨日”、主題教育研學、“三會一課”、黨課開講啦等，組織黨員干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神等，全面提升黨員隊伍整體綜合素質和能力水平，發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。
同時，運用黨的創新理論，結合公司供銷實際，針對制約企業高質量發展的堵點、難點問題、基層反映強烈的痛點問題、職工群眾普遍關注的熱點、焦點問題、長期懸而未決的難點問題以及存在風險隱患的焦點問題，進行專題調研，制定具體措施，確保黨建融合見實效。
開展主題教育，力量“聚”起來
該黨支部堅持抓好意識形態工作和網絡輿論監督，大力傳播正能量。根據群眾思想狀況，及時開展談心談話，答疑解惑，累計解決各類問題10個，得到職工的一致認可。同時，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，深入開展“心往基層想、人往基層走、事往基層辦”主題活動，黨員干部帶頭下沉一線50余人次，開展國內礦采購、市場化結算專題調研，解決采購工作中的疑難雜癥，為做好后期供銷工作指明了方向，提供了遵循，增添了動力。
一個黨員一面旗幟。黨員干部發揮帶頭作用，為基層各單位解決采購計劃、工藝、質量、安全等方面的實際問題。截至目前，該黨支部共開展各類活動10余次，參加人數達100余人次。在此基礎上，積極帶動身邊優秀職工向黨組織靠攏，職工入黨積極性高漲。
“黨建＋”增活力，品牌“亮”起來
“黨建＋創新”降本增效。該黨支部扎實踐行“黨建領航、班子引領、干部走在前列”工作機制，緊盯“國內一流 行業領先”總目標，聚焦全年挖潛增效8億元目標任務，年初研究制定了1.84億元的降本增效攻關項目，全程參與攻關和分析，取得良好效果，共開展攻關項目11個，均達到預期目標。
“黨建＋保供”助推發展。該黨支部結合實際，探索實施“黨建＋旗幟引領，保供創效雙突破”主題活動，以黨支部“1231”管理模式為指引，教育引導全員牢固樹立“算賬經營”理念，堅持“穩生產、保供給、控成本、防風險、提質量、穩效益”思路不動搖，以數量充足、質量滿意、價格合理、效益優先為原則，不斷提高市場分析研判能力，精準把握市場節奏，積極拓寬資源。1-7月份，各品種供應任務圓滿完成。
加強廉潔教育，形象“樹”起來
該黨支部承擔著公司營銷管理（采購、銷售、計劃、庫存）、期貨工具的使用、產品的售后服務以及參與公司新產品的開發試驗等工作。
為提升黨員廉潔意識，該黨支部深化黨風廉政建設，先后開展了張新起在父親當年打仗流血的地方貪污受賄、廣安市鄰水縣第二人民醫院原黨支部書記院長張曉明貪腐案例等警示教育學習，深化以案促改，不斷增強黨員廉潔自律意識，提升黨員隊伍的整體綜合素質和能力水平。同時，堅持與新供應商簽訂廉潔協議書，組織開展崗位廉潔風險點持續排查工作，對新出現的廉潔風險點進行梳理，做好警示教育和節前廉潔提醒，深化以案促改情況，讓黨員干部作風形象“樹”起來。（龍鋼公司 蘇偉）
