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加強頂層設計 精準實施激勵 西安分公司績效激勵政策用活了
　【2024-07-23】
今年以來，西安分公司篤定陜鋼集團“125448”發展戰略，堅持市場化、精益化、差異化、契約化的管理路徑，圍繞激發經營活力和創造力，建立了以奮斗者為本的新型目標責任制考核，明晰責任、鼓勵激勵，最大限度發揮經營優勢，體現了更大業績價值、提升了更大工作質效。構建新型目標責任制讓擔當者有為、讓實干者實惠。西安分公司堅持區域引領...
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