二季度以來，創新研究院以“三個提升年”活動為契機，以“全面提升產品質量、全員提高工作質量”主題活動為抓手，對標一流標準，改進和提升工作作風，夯實質量基礎管理，精準施策補短板，全面提升質量管理水平。
匯集提質合力 筑牢質量“長城”
只有不斷提升產品質量，在市場上才有競爭優勢，這也是創新研究院擦亮品種鋼品牌的關鍵點。對此，創新研究院深入分析當前品種鋼實物質量提升和保持質量穩定性面臨的主要問題和難點，將管控質量指標進行目標分解，明確了管控指標、基準值、目標值、責任人和采取的主要措施，強化閉環管理，持續推進精品工程建設。
“我們將各EVI小組組長作為質量第一責任人，抓實工藝優化，制定了焊絲、拉絲材、硬線、YL82B等產品質量優化方案，深化產品質量高效協同攻關，30MnSi抗拉強度提升近70MPa，ER70S-6產品客戶反饋產品質量有了明顯提升。”研發銷售中心相關負責人介紹說。
此外，創新研究院以主題活動為契機，通過發布質量宣傳標語和工作例會等形式，將“質量提升”活動內容迅速傳達給每一位職工，引導職工樹立“質量第一、追求卓越”的發展理念，并通過強化質量宣傳教育，全力推動形成“人人關心質量，人人重視質量”的新局面。
提質增效 向“精品”發力
“我們在產品核心競爭力和品牌影響力方面做得還不夠，我們要通過技術攻關、工藝優化、精益生產、持續改善，不斷提升產品核心競爭力和品牌影響力，全方位提升產品實物質量。”副總工程師王春鋒表示。
創新研究院繪制詳細的質量提升藍圖，有效提升產品質量。通過深化EVI研發＋“雙經理”負責制，鞏固并深化與在勉縣園區引進的下游產業鏈客戶務實合作，并在勉縣工業園區建立駐點，將優質服務延伸至客戶，4月份加大新產品開發力度，依靠科技進步和技術攻關，不懼困難，潛心研究，完成了6個規格研發品首次試銷工作，成功開發客戶10余家；同時以品種鋼產品質量持續提升、生產成本持續降低為目標，實現部分產品噸鋼降本30元/噸以上。
創新研究院將打造“精品”理念貫穿到生產經營工作中，緊扣“211”產品結構轉型升級目標，策劃制定高效協同攻關方案，同步開展成都、重慶等區域市場調研，持續豐品類、拓品規。4月以來成功開發Q195大規格熱軋盤條、高強鋼筋T63E、優質碳素結構鋼45鋼共計3個牌號、4個規格的品種鋼首次研發小試，成功實現T63E產品規格全覆蓋，公司主編的《鋼筋混凝土用650MPa級熱軋帶肋鋼筋》團體標準正式發布，為該產品的研發及產業化應用、科技創新工作提供了有力支撐。
精益求精 提升工作成效
工作質量直接關乎產品質量，如何讓干部職工自覺把質量意識根植于心？創新研究院在“質量提升”主題活動啟動儀式上發出號召，全體干部職工要充分認識“有為才有位”，以問題為導向，善于抓重點、難點和堵點，發揚斗爭精神，善于辦難事、解難題，在辦難事中顯擔當。
在具體實踐中，緊扣公司核心任務，建立“日常監督＋專項監督”工作機制，對重點工作清單進行跟蹤督辦，形成閉環管理，并按月、季、半年對中層干部重點工作及核心業務指標完成情況進行考評。同時，加大對干部職工工作成效、重點項目、群眾反映問題線索處置等工作常態化監督，力爭做到監督縱向到底、執紀橫向到邊，不斷推動干部職工作風建設得到新提升。
發展重任在肩，攻堅時不我待。下一步，創新研究院全體干部員工必將以過硬擔當，緊盯100萬噸品種鋼轉型任務目標，持續強化質量管控，不斷提升工作成效，持續增強品種鋼市場競爭力，努力做優禹龍品牌，助力陜鋼集團高質量發展。（創新研究院 李偉 任媛）
