近期，創(chuàng)新研究院堅(jiān)持“E＋PDCA＋認(rèn)真”循環(huán)模式和工作方法，將認(rèn)識(shí)、方法、態(tài)度有機(jī)統(tǒng)一結(jié)合，進(jìn)一步提升了品種鋼研發(fā)質(zhì)效，實(shí)現(xiàn)了品種鋼質(zhì)量、銷(xiāo)量雙突破，贏得了用戶(hù)的好評(píng)。
“E”輔導(dǎo)：研發(fā)戰(zhàn)略解碼
研發(fā)人員秉持“實(shí)踐＋理論”理念，致力于在研發(fā)工作中實(shí)現(xiàn)“教”“輔”完美結(jié)合。在“E”輔導(dǎo)中，將會(huì)議與教育相結(jié)合，通過(guò)小組碰頭會(huì)分析品種鋼生產(chǎn)“事前、事中、事后”階段工作成效及不足，實(shí)現(xiàn)對(duì)工藝、質(zhì)量的準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)，從而高質(zhì)量指導(dǎo)實(shí)踐；將指導(dǎo)與實(shí)操相結(jié)合，通過(guò)“師帶徒”，每位師傅現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)新進(jìn)職工在實(shí)際操作中不斷提升自己的技能水平，在實(shí)踐中發(fā)揮創(chuàng)造性。同時(shí)，為確保“E”輔導(dǎo)的持續(xù)推進(jìn)，該公司設(shè)立了一套完善的研發(fā)工作教育培訓(xùn)輔導(dǎo)體系，針對(duì)不同技術(shù)需求進(jìn)行了定制化的課程設(shè)計(jì)，每一位員工都能在最適合自己的方式中得到充分的成長(zhǎng)和提升。
“PDCA”工作法：提升產(chǎn)品品質(zhì)
為了不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)，創(chuàng)新研究院大力推行“PDCA”工作方法，以產(chǎn)品為矩陣，以EVI研發(fā)銷(xiāo)售模式和品種工程師責(zé)任制為核心，實(shí)施網(wǎng)格化管理，破解品種鋼核心技術(shù)難題。
在計(jì)劃階段，品種工程師針對(duì)負(fù)責(zé)的具體牌號(hào)產(chǎn)品，制定詳細(xì)的研究計(jì)劃，包括研究目標(biāo)、研究?jī)?nèi)容和方法等，同時(shí)，他們按照EVI研發(fā)銷(xiāo)售模式，深入了解下游用戶(hù)的需求和使用要求，以便更好地滿足用戶(hù)需求；在執(zhí)行階段，品種工程師對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全面、深入的研究，掌握產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)和使用要求，并與下游用戶(hù)保持密切溝通，及時(shí)了解用戶(hù)反饋和需求變化；在檢查階段，通過(guò)收集用戶(hù)反饋、市場(chǎng)調(diào)研等方式，品種工程師反復(fù)對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行評(píng)估，確保每批次產(chǎn)品達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)和質(zhì)量要求；在改進(jìn)階段，根據(jù)檢查結(jié)果對(duì)產(chǎn)品工藝進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，為用戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
該方法實(shí)施以來(lái)，研發(fā)人員先后針對(duì)品種鋼Q195拉絲材、JQ-H08A、YQ-YL82B、ER70S-6、30MnSi盤(pán)條、T63E高強(qiáng)鋼筋等多個(gè)產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行攻關(guān)，有效降低了拉絲材強(qiáng)度，提升了YQ-YL82B和ER70S-6拉拔穩(wěn)定性，提高了30MnSi強(qiáng)度，提升了T63E一次檢驗(yàn)合格率，各項(xiàng)技術(shù)研究工作有序高效開(kāi)展，拳頭產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升。
“認(rèn)真”態(tài)度：貫穿研發(fā)實(shí)踐
創(chuàng)新研究院著力培育嚴(yán)格苛求的認(rèn)真文化，在嚴(yán)格管理上下功夫，在規(guī)范管理上做足文章，要求研發(fā)人員認(rèn)真對(duì)待研發(fā)管理中各種各樣的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真按照工作要求抓落實(shí)、抓循環(huán)，并加強(qiáng)指標(biāo)考核，對(duì)每項(xiàng)工作完成情況納入“一人一表”進(jìn)行動(dòng)態(tài)績(jī)效考評(píng)。在具體研發(fā)實(shí)踐中，研發(fā)人員把“認(rèn)真”二字貫穿到整個(gè)研發(fā)過(guò)程中，通過(guò)對(duì)鋼中氣體含量、金相組織及下游生產(chǎn)等大量數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真分析，反復(fù)研究討論，成功實(shí)施了低碳穩(wěn)碳、提硅降氮、高溫?zé)彳垺⒈鼐徖湟徽坠に嚰夹g(shù)優(yōu)化，穩(wěn)定提升了拉絲材拉拔能力。
研發(fā)人員通過(guò)一絲不茍、精益求精的“E＋PDCA＋認(rèn)真”循環(huán)模式和工作方法，確保每項(xiàng)工作措施、方案、要求均得到高要求落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)用戶(hù)需求，助力品種鋼轉(zhuǎn)型升級(jí)和提質(zhì)增效。（創(chuàng)新研究院 王小東）
