6月30日下午，集團(tuán)公司召開參加陜煤集團(tuán)第一期班組長素質(zhì)提升班學(xué)員座談會，集團(tuán)公司黨委副書記、工會主席武軍強(qiáng)、集團(tuán)人力資源部、工會辦公室負(fù)責(zé)人及相關(guān)業(yè)務(wù)人員、各子公司參加第一期班組長培訓(xùn)班的12名學(xué)員參加座談會。
武軍強(qiáng)在座談會上對12名班組長學(xué)員學(xué)成歸來表示歡迎，對他們培訓(xùn)取得的成績表示肯定。他指出，培訓(xùn)是企業(yè)給員工最大的福利，各位學(xué)員要通過培訓(xùn)對照標(biāo)桿、增加知識、提高素養(yǎng)、觀察社會，在思維、視野、格局方面有所提升；要珍惜集團(tuán)公司和陜煤集團(tuán)此次提供的學(xué)習(xí)平臺和機(jī)會，通過學(xué)習(xí)充電，樹立積極的心態(tài)，提升自己、提升班組，助力提升企業(yè)；班組是企業(yè)的基石和細(xì)胞，班組長要發(fā)揮好兵頭將尾的作用，履行好自己的職責(zé)，熱愛團(tuán)隊、帶領(lǐng)好團(tuán)隊，做一個有信仰、有理想、有抱負(fù)的人，傳承陜鋼老一輩班組長精神，不負(fù)于時代、國家和企業(yè)對自己的使命。
他要求各位班組長學(xué)員回到工作崗位后，一要傳遞正能量。踏實(shí)肯干，少些牢騷、抱怨，多些正能量。二要提升管理水平。要細(xì)致、用心去管好班組，用良好的溝通、規(guī)范的管理操作讓所在班組更出彩。三要打造和諧團(tuán)隊。班組長要吃苦在前、享受在后，要提升團(tuán)隊水平，做好“傳、幫、帶”育人工作。四要打造金牌班組。要將本次學(xué)到的精華運(yùn)用到班組管理中，做本次培訓(xùn)的傳播者、踐行者和培訓(xùn)者。
座談會上，集團(tuán)人力資源部、工會辦公室負(fù)責(zé)人分別寄語第一期班組長培訓(xùn)學(xué)員，12名學(xué)員從集團(tuán)培訓(xùn)動員會上的三方面要求出發(fā)，結(jié)合15天培訓(xùn)的所見、所聽、所想總結(jié)了自己的收獲、不足與今后努力的方向。據(jù)悉，陜煤集團(tuán)班組長素質(zhì)提升培訓(xùn)班共分十二期舉行，陜鋼集團(tuán)每期參加學(xué)員12人，每期15天，培訓(xùn)由陜煤集團(tuán)陜北礦業(yè)神南公司神南學(xué)院具體承辦，在第一期培訓(xùn)班上陜鋼集團(tuán)龍鋼公司高星、漢鋼公司陳磊分別榮獲優(yōu)秀學(xué)員。（郭晶）
