成人白浆超碰人人人人-国产精品vⅰdeoxxxx国产-97久久精品午夜一区二区-亚洲av无码精品色午夜蜜芽

手機(jī)掃一掃

站位大局保供應(yīng) 賦能企業(yè)促發(fā)展
發(fā)布日期:2024-01-09    作者:蘇偉    
0

2023年,是龍鋼公司發(fā)展歷程中極具挑戰(zhàn)的一年面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),龍鋼公司緊盯“國(guó)內(nèi)一流 行業(yè)領(lǐng)先”總目標(biāo),突出抓早、抓實(shí)、抓好,提高政治站位,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以工藝技術(shù)為統(tǒng)領(lǐng),按照選料有依據(jù)、用料有流程、配料有方向的原則,聚焦主責(zé)主業(yè),在激烈的市場(chǎng)博弈中贏得主動(dòng),搶得先機(jī),在深化改革的進(jìn)程中提質(zhì)增效,深耕渠道,推動(dòng)采購(gòu)保供和降本增效取得良好成效。

頭腦風(fēng)暴,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)降低采購(gòu)成本

站位大局保供應(yīng) 賦能企業(yè)促發(fā)展

龍鋼公司深入貫徹“一切成本皆可降”的理念,推進(jìn)采購(gòu)降本增效工作,全面梳理采購(gòu)流程,優(yōu)化采購(gòu)策略,加強(qiáng)供應(yīng)商管理,提高采購(gòu)過(guò)程的透明度和規(guī)范性。強(qiáng)化規(guī)模采購(gòu)降成本,深入研究年度消耗規(guī)律、原材料成本分析、市場(chǎng)價(jià)格走勢(shì),加強(qiáng)需求分析,采購(gòu)價(jià)格明顯下降。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)行情的監(jiān)測(cè)和分析,及時(shí)調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃和策略,確保采購(gòu)成本始終處于可控范圍。積極探索新的采購(gòu)模式和渠道,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,進(jìn)一步降低采購(gòu)成本。注重采購(gòu)人員的培訓(xùn)和管理,提高人員專業(yè)素質(zhì)和責(zé)任心,確保采購(gòu)工作順利進(jìn)行。通過(guò)多方共同努力,圓滿完成了2023年采購(gòu)降本增效目標(biāo)任務(wù)。

推墻入海,經(jīng)營(yíng)改革提升采購(gòu)水平

站位大局保供應(yīng) 賦能企業(yè)促發(fā)展

按照陜鋼集團(tuán)相關(guān)政策調(diào)整、龍鋼公司深化改革、巡視巡察和審計(jì)問(wèn)題反饋以及推進(jìn)降本增效要求,持續(xù)完善業(yè)務(wù)管理體系,強(qiáng)化制度建設(shè),優(yōu)化管理職能,對(duì)業(yè)務(wù)管理體系進(jìn)行全面梳理和優(yōu)化,明確了各部門和崗位職責(zé)權(quán)限,建立了科學(xué)、規(guī)范的管理流程;并在陜鋼集團(tuán)供銷系統(tǒng)制度大框架下,制定了一系列涵蓋采購(gòu)計(jì)劃、供應(yīng)商管理、合同管理、質(zhì)量控制等方面的采購(gòu)管理規(guī)定和操作流程,確保各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可查。整個(gè)管理體系相互聯(lián)系、相輔相成、相互制約,做到統(tǒng)一管理要求、統(tǒng)一操作流程、統(tǒng)一監(jiān)督考核,推進(jìn)物資采購(gòu)管理全過(guò)程各節(jié)點(diǎn)有機(jī)銜接整體統(tǒng)籌,進(jìn)一步提升了業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)行和協(xié)管理水平。

防范風(fēng)險(xiǎn),強(qiáng)化監(jiān)督扎緊制度藩籬

站位大局保供應(yīng) 賦能企業(yè)促發(fā)展

龍鋼公司加快建立依法合規(guī)長(zhǎng)效機(jī)制,做精做專采購(gòu)業(yè)務(wù)定期組織進(jìn)行法律法規(guī)培訓(xùn)、案例分析等,使采購(gòu)人員深入了解采購(gòu)過(guò)程中可能涉及的法律風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)要求,增強(qiáng)業(yè)務(wù)人員法律素養(yǎng)和合規(guī)意識(shí)。組織對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面梳理,識(shí)別和評(píng)估潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)問(wèn)題。針對(duì)問(wèn)題,公司制定了一系列管理措施和操作規(guī)范,確保采購(gòu)業(yè)務(wù)在合法合規(guī)的框架內(nèi)進(jìn)行。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的合規(guī)管理,確保供應(yīng)商符合法律法規(guī)要求,降低采購(gòu)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。除此之外,設(shè)有專門的法務(wù)部門和審計(jì)部門,對(duì)采購(gòu)合同的簽訂、執(zhí)行、付款等各環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),確保采購(gòu)業(yè)務(wù)合法合規(guī)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)人員的監(jiān)督和管理,確保遵守法律法規(guī)和公司規(guī)定,防止違規(guī)行為發(fā)生。

服務(wù)中心,聚焦一線保障生產(chǎn)順行

站位大局保供應(yīng) 賦能企業(yè)促發(fā)展

龍鋼公司堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局,突出問(wèn)題導(dǎo)向,聚焦靠前服務(wù),保障生產(chǎn)井然有序。在機(jī)械化綜合一次料場(chǎng)項(xiàng)目、450㎡燒結(jié)機(jī)電除塵陰陽(yáng)系統(tǒng)項(xiàng)目、高爐大修、重污染天氣應(yīng)急處置等重點(diǎn)工程項(xiàng)目供應(yīng)過(guò)程中快速反應(yīng),講政治、顧大局、抓過(guò)程、強(qiáng)保障,從材料計(jì)劃接收、型號(hào)參數(shù)落實(shí)、催交催運(yùn)、到貨驗(yàn)收等環(huán)節(jié)付出了大量心血。尤其在高爐大修項(xiàng)目中,提安排,多次組織協(xié)調(diào)會(huì)就物資采購(gòu)中存在的困難、亟待解決的問(wèn)題進(jìn)行溝通交流,對(duì)部分關(guān)鍵設(shè)備和長(zhǎng)周期設(shè)備的采購(gòu)工作出明確要求,做好招標(biāo)前準(zhǔn)備工作,預(yù)留足夠生產(chǎn)周期,提前鎖定供應(yīng)商資源。并在周工作例會(huì)上及時(shí)對(duì)重污染天氣應(yīng)急處置、大宗原燃料采購(gòu)量、國(guó)內(nèi)礦業(yè)務(wù)、熔劑業(yè)務(wù)進(jìn)行部署,安排專人監(jiān)督每日到貨情況,時(shí)刻關(guān)注高爐大修物資保供情況,確保物資供應(yīng)按時(shí)到位。

主動(dòng)作為,發(fā)揮優(yōu)勢(shì)激發(fā)采購(gòu)活力

站位大局保供應(yīng) 賦能企業(yè)促發(fā)展

龍鋼公司充分發(fā)揚(yáng)供銷系統(tǒng)“四千”精神,扎實(shí)踐行“336”國(guó)內(nèi)礦采購(gòu)思路,按照“管采分離”管理模式深推“指派制、認(rèn)領(lǐng)制、挑戰(zhàn)制”深入一線走訪調(diào)研,足跡遍及12個(gè)省,行程三萬(wàn)余公里,成功開(kāi)發(fā)寧夏、甘肅、內(nèi)蒙古等新資源,累計(jì)收集200余家資源。采用“OA集采管理報(bào)價(jià)平臺(tái)詢比價(jià)采購(gòu)”模式,深推競(jìng)價(jià)體系建設(shè),不斷完善國(guó)內(nèi)礦采購(gòu)供應(yīng)鏈,積極搜尋相關(guān)高性價(jià)資源,爐料優(yōu)化適時(shí)調(diào)整和修正配料方案提供堅(jiān)強(qiáng)支撐。2023年4-10月份可選資源儲(chǔ)備量達(dá)2.4倍以上,為歷史最高水平。打破旬采購(gòu)常規(guī)方式,堅(jiān)持避峰就谷原則,結(jié)合市場(chǎng)變化、資源情況隨機(jī)詢盤、采購(gòu),在搏擊市場(chǎng)中贏得采購(gòu)先機(jī)。今年以來(lái)國(guó)內(nèi)礦采購(gòu)價(jià)格與行業(yè)平均采購(gòu)價(jià)格的差距逐步縮小。

面對(duì)未來(lái),龍鋼公司將繼續(xù)務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、協(xié)同聯(lián)動(dòng),以“咬定青山不放松”的韌勁,“不破樓蘭終不還”的拼勁,“踏平坎坷成大道”的闖勁,持續(xù)推進(jìn)采購(gòu)管理高質(zhì)量發(fā)展,為早日實(shí)現(xiàn)“國(guó)內(nèi)一流 行業(yè)領(lǐng)先”總目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)。(龍鋼公司 蘇偉)

主站蜘蛛池模板: 亚洲av永久无码精品无码四虎| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 无码人妻精品一区二区三区66| 色妺妺在线视频| 四虎永久在线精品免费网址| 国产欧美精品aaaaaa片| 成人综合伊人五月婷久久| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 日韩免费无码一区二区视频| 国产精品污www在线观看| 亚洲av无码专区国产乱码电影 | 国产麻豆md传媒视频| 欧类av怡春院| 免费人成在线观看视频无码| а√天堂中文在线资源bt在线| 国产精品美女久久久网站动漫| 中文字幕一区二区三区人妻少妇 | 国产在线拍偷自揄拍无码| 9 9久热re在线精品视频| 精品无人区一区二区三区在线| 天堂av无码av一区二区三区| 免费无码毛片一区二区app| 成人丝袜激情一区二区| 无套内射极品少妇chinese| 内射白嫩少妇超碰| 最近2019年好看中文字幕视频 | 国产不卡视频一区二区三区| 亚洲精品成a人在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 孩交精品乱子片| 午夜福利1000集合集92| 国产精品h片在线播放| 特级无码毛片免费视频尤物| 欧美丰满熟妇乱xxxxx网站| 日本亲近相奷中文字幕| 旧里番美熟妇1一2集| 毛片内射久久久一区| 国产丰满乱子伦无码专| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影|