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用好“123”培訓模式 打造人才培養“孵化器”
　【2022-02-10】
新年伊始，龍鋼公司軋鋼廠堅持需求導向，對一線崗位人員精準把脈會診，形成“123”特色培訓模式，為推動企業高質量發展提供有力人才支撐。堅持1個基地依托該單位結合生產崗位實際，精心打造實訓基地，內設楊軍濤勞模（軋鋼）工作室、薛力宏技能大師（電氣）工作室、液壓氣動實訓室、綜合培訓教室和性能實驗室，室外設有鉗工實操臺、行車工實...
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