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用好“123”培訓模式 打造人才培養“孵化器”
 【2022-02-10】
新年伊始,龍鋼公司軋鋼廠堅持需求導向,對一線崗位人員精準把脈會診,形成“123”特色培訓模式,為推動企業高質量發展提供有力人才支撐。堅持1個基地依托該單位結合生產崗位實際,精心打造實訓基地,內設楊軍濤勞模(軋鋼)工作室、薛力宏技能大師(電氣)工作室、液壓氣動實訓室、綜合培訓教室和性能實驗室,室外設有鉗工實操臺、行車工實...
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